丹絨柏樂巴斯港口提前慶婦女節 冀提升女職員比例至30%

（新山6日訊）丹絨柏樂巴斯港口（PTP）今日提前慶祝國際婦女節，並定下目標希望將女性職員所佔的比例，從現在的6%提升至30%。

丹絨柏樂巴斯港口有限公司首席執行員馬可尼爾森在活動上致詞時透露，該公司目前有300位女性職員，她們有者是辦公室職員及管理人員，也有者在港口駕駛吊車及擔任工程師。

他指出，該公司希望在今年內可以提升女性職員至10%，並且在5年內把女性職員的比例提高至30%。

他表示，為了達到這項目標，該公司正與政府和非政府組織合作，包括大馬人才機構（Talent Corp）和大學學院等，以便尋找有意願的女性配對相關工作。

員工推薦女性就職獲獎勵

“無論是資歷最久或是擔任吊車羅裡司機，在港口工作的女性已經打破了傳統觀念，勝任了那些以往都是男性在進行的粗重工作。”

他說，該公司積極推動鼓勵女性就職，也已經推出女性職員推薦計劃（FERP），讓公司的員工可以藉由推薦女性就職獲得獎勵。

婦女與家庭部長拿督斯里麗娜哈侖在主持上述活動時，則歡迎丹絨柏樂巴斯港口提供更多女性職缺。

她表示，該公司不僅致力於提供職缺，更積極改善工作環境，包括規劃女性祈禱室等，讓女職員在安全又舒適的環境下工作。

出席上述活動者包括：柔佛州婦女、家庭及社會發展委員會主席再頓等。