丹绒柏乐巴斯港口提前庆妇女节 冀提升女职员比例至30%

（新山6日讯）丹绒柏乐巴斯港口（PTP）今日提前庆祝国际妇女节，并定下目标希望将女性职员所占的比例，从现在的6%提升至30%。

丹绒柏乐巴斯港口有限公司首席执行员马可尼尔森在活动上致词时透露，该公司目前有300位女性职员，她们有者是办公室职员及管理人员，也有者在港口驾驶吊车及担任工程师。

他指出，该公司希望在今年内可以提升女性职员至10%，并且在5年内把女性职员的比例提高至30%。

他表示，为了达到这项目标，该公司正与政府和非政府组织合作，包括大马人才机构（Talent Corp）和大学学院等，以便寻找有意愿的女性配对相关工作。

员工推荐女性就职获奖励

“无论是资历最久或是担任吊车罗里司机，在港口工作的女性已经打破了传统观念，胜任了那些以往都是男性在进行的粗重工作。”

他说，该公司积极推动鼓励女性就职，也已经推出女性职员推荐计划（FERP），让公司的员工可以借由推荐女性就职获得奖励。

妇女与家庭部长拿督斯里丽娜哈仑在主持上述活动时，则欢迎丹绒柏乐巴斯港口提供更多女性职缺。

她表示，该公司不仅致力于提供职缺，更积极改善工作环境，包括规划女性祈祷室等，让女职员在安全又舒适的环境下工作。

出席上述活动者包括：柔佛州妇女、家庭及社会发展委员会主席再顿等。