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劳动力短缺

1年前
1年前
1年前
行管令期间出现了返乡就业潮;进入后疫情复苏阶段,出现了离乡就业潮。近期,大马出现了劳动力短缺和“辞职潮”情况。 我国在2020年爆发冠病疫情后,数千万的劳动者几乎在一夜之间失业,这些人主要是零售业、服务业和餐饮业的低薪雇员,他们突然发现原来手停口就停,自己必须靠政府的救济过活。 要是政府的援助金不够,失业者就得当物流业的前线人员,冒著被冠病感染的风险,负责送货。 几十年来,大马企业并未真正善待劳动者,最低薪金的调整速度异常缓慢。若必须缴付房贷和车贷,拿最低工资的劳动者根本就负担不起基本生活开销。 遇到冠病疫情,许多企业也没有拿出诚意帮助劳动者度过难关,不是辞退员工,就是要求员工放无薪假。 当政府把最低薪金调高至1500令吉后,许多企业业主认为员工根本就不符合这薪资,可想而知,员工有多心寒。 现在时来运转,随著新加坡放宽入境措施,大马许多地方出现了劳动力短缺的现象,尤其是新山。新山区许多老板就算提供比以往较高的薪水,大马人仍不辞劳苦,愿意披星戴月当个越堤族,到狮城赚新币。 新币的诱惑造成大马劳动力外流到新加坡,基于我国目前仍未大量引进外劳,因此我国的劳动力市场出现了真空现象,许多企业主大吐苦水,提高了薪水仍请不到本地人。 当前万物涨价,拿著最低薪金的员工基于薪水不算很多,就有著“大不了从头开始”的想法,趁著目前新加坡出现许多就业机会之际,不对未来前景想太多,只想更快地赚回在行管令期间失去的收入,毅然辞掉大马的工作,到新加坡就业。 大马企业又来到了转型的十字路口,自动化和机械化将是降低劳动力需求的企业新方向。 当然,口口声声为选民服务的政府,应该要为愿意聘请本地人的企业提供更多奖掖,而不是仅仅要求企业务必实行最低薪金制。 因为1新币可兑换3令吉而出现的“3倍劳动力真空”,加上大选蛩音渐进,但愿政府在今年的财政预算案,会捎来3倍的好消息。   投稿须知:   ■来稿可电邮([email protected])至本报新山办事处; ■来稿可用笔名发表,但必须附上真实中英文姓名、身份证号码、通讯地址与电话,以及银行帐号(汇稿费用); ■投稿内容不可涉及包括宗教、种族等敏感课题; ■字数限800字; ■编辑对来稿内容,有修整的权力; ■本须知若有未尽善处,本报有权随时增删之。
2年前
2年前
(新山3日讯)柔佛州中小型家禽业总会今日发表文告表示,鸡肉和鸡蛋价格上涨,主要是受饲料成本增加、农场劳动力短缺、肉鸡产量减少、气候变化影响。 缺外劳致减产或被迫停运 “自政府落实行管令以来,已停止引进外劳近两年,而大多数外劳服务期满后已返乡,导致养鸡农场面临外劳短缺问题,仅能进行部分生产或被迫停运,间接造成市场上供应不足。” 该会认为,若政府没有规划与制定有效方案,解决外劳短缺问题,预料随着越多外劳服务期限届满归国,肉鸡供应不足问题将恶化。 柔家禽业总会吁允养殖业引进外劳  柔佛州中小型家禽业总会吁请政府允许农业领域,特别是家禽养殖业者引进外劳,并制定更简易的外劳聘雇政策,如放宽申请外劳住宿认证、豁免地方政府的许可证等。 此外,该会也指冠病疫情造成国际贸易的经济限制与货运费高涨,以致进口的玉米、大豆等饲料价格走高,而饲养成本大幅增加是鸡肉和鸡蛋价格上涨的重要原因。 “鸡肉和鸡蛋是人民主要的食物来源,农户面对冠病疫情冲击时,政府首要任务是优先专注与协助现有养殖业者能继续正常操作、度过难关、延缓农场转型政策。” 该会以中小型家禽养殖业者正处于非常艰难的时刻为由,要求政府关注经常被边缘化的合约农场养殖业者。 该会指柔佛州约有75%的肉鸡养殖业者经营的是合约农场,他们的命运与消费者相同,因雏鸡质量不稳定,导致死亡率高,而饲料品质欠佳影响换肉率(FCR)增高,影响鸡只成长,合约农场养殖业者还要承担所有损失。 该会也担忧政府进口冷冻鸡肉以满足需求的作法,将牵连本地业者的利益。  
2年前