登录
我的股票
Newsletter
联络我们
登广告
关于我们
活动
热门搜索
大事件
本网站有使用Cookies,请确定同意接受才继续浏览。
了解更多
接受
您会选择新界面或旧界面?
新界面
旧界面
简
本网站有使用Cookies,请确定同意接受才继续浏览。
了解更多
接受
您会选择新界面或旧界面?
新界面
旧界面
星洲人
登广告
互动区
|
下载APP
|
简
首页
最新
头条
IG热文榜
热门
国内
即时国内
封面头条
总编推荐
暖势力
热点
全国综合
社会
政治
教育
我们
专题
发现东盟
带你来国会
星期天头条
华社
2022大选
求真
星洲人策略伙伴
星洲人互动优惠
国际
即时国际
天下事
国际头条
国际拼盘
带你看世界
坐看云起
俄乌之战
京非昔比
言路
社论
总编时间
非常常识
星期天拿铁
风起波生
大使笔迹
骑驴看本
风雨看潮生
管理与人生
亮剑
下班的路
百格大家讲
长风破浪
大选探路
翱翔天际
烈火真金
华研智库
吃饱了吗
鸟生鱼汤
娴言
鹭岛南望
走读天下
听风吟唱
羽扇纶巾
财经
股市
即时财经
焦点财经
国际财经
投资周刊
2024财政预算案
ESG专版
娱乐
即时娱乐
国外娱乐
大马娱乐
影视
地方
金典名号
大都会
大柔佛
大霹雳
砂拉越
沙巴
大北马
花城
古城
东海岸
体育
大马体育
巴黎奥运会
羽球
足球
篮球
水上
综合
场外花絮
副刊
副刊短片
专题
优活
旅游
美食
专栏
后生可为
东西
时尚
新教育
e潮
艺文
护生
看车
养生
家庭
文艺春秋
星云
人物
影音
读家
花踪
亚航新鲜事
学海
动力青年
学记
后浪坊
星洲人
VIP文
会员文
百格
星角攝
图说大马
国际写真
好运来
万能
多多
大马彩
热门搜索
大事件
Newsletter
登录
ADVERTISEMENT
ADVERTISEMENT
人力部
狮城二三事
狮城人力部:正调查涉向护士爆粗女 是否抵触雇佣法令
(新加坡15日讯)涉辱骂护士和警员被控6罪的女郎疑违反工作准证条例,新加坡人力部回复询问时指目前正在调查。 《新明日报》早前报道,来自中国的韩霏紫(前译韩菲子)(29岁)称遇上车祸脚受伤,10月10日凌晨2时36分到新加坡中央医院求诊时与护士起冲突,她涉嫌对护士爆粗口和拒绝配合警方调查,甚至辱骂警员。 韩霏紫前天(13日)被控上法庭,共面对6项控状。她通过视讯面控时微微鞠躬道歉,表达想认罪。法官将案件展至本月25日,也批准她以1万5000新元保释在外,担保人必须是新加坡公民。保释期间,她也得遵守上交护照、不得与受害者与控方证人联系等条件。 警方指出,警方展开调查工作时,有理由怀疑被告或许违反了工作准证的条例,因此将案件交给人力部调查。 对此,人力部回复询问时表示,当局已与警方合作调查女郎是否违反雇用外来人力法令(Employment of Foreign Manpower Act)。
11月前
狮城二三事
大柔佛焦点
制造厂已多项违例被取缔 员工床位疑需分早晚班使用
(新山25日讯)人力资源部今日联合各相关部门,在新山士姑来地区突击检查一家制造厂员工宿舍,发现多项违规,包括需调查员工床位是否也有“分班次”,让早晚班员工共用同一张床等。 根据人力部调查发现,该制造厂尽管有设立员工宿舍,但是有关宿舍并没有获得大马半岛人力局(JTKSM)住宿准证。 该制造厂设有的5间宿舍,都位在制造成品的储藏仓内。 当局发现该厂没有依据1990年员工房屋、住宿和设施基本标准法令(446法令)进行申请有关执照。 大马半岛人力局已针对该厂,开档6份调查报告,其中有3项调查是援引446法令第24D条文展开,另3项调查则是在1955年雇佣法令第24条文下进行。 此外,职业安全与卫生局(JKKP)也发现该厂雇主有两处违例,违反1994年职业安全及卫生法令和1967年工厂及机械法令(139法令),为此,各单位将依照法律规定采取行动。 根据现场观察,其中一间宿舍的冲凉间属于“开放式”,完全没有遮盖,旁边即是煮饭的桌台,放置了多个饭锅和煤气炉。 此外,突击检查进行时,有官员发现因为环境酷热,有员工干脆睡在地板上。 惟,根据媒体观察,宿舍卫生还算干净,并没有恶臭气味或垃圾堆积的情况。 大马劳工局副总监阿斯里在新闻发布会上补充表示,被取缔的制造厂员工宿舍设施不足,包括没有可上锁橱柜让员工收藏重要及贵重物件比如护照,也没有床,也不确定一间宿舍房间住了多少人。 “我们规定每间宿舍房间必须列名住者名字在门上,来限制住宿人数。” 此外,他表示,他们也发现员工必须把食材如大葱、辣椒,或者冰箱也放在宿舍房间里。 “如果违反规定,将开档调查,如果违例,将移交法庭,每宗案件可面对罚款最高5万令吉。” “比如今日这家制造厂如果拥有多少间宿舍,当局就会开档多少份调查报告,每一项都可能面对最高5万令吉罚款。” 他劝告雇主必须遵循条例。 他指出,有关制造厂自2021年设立员工宿舍。
12月前
大柔佛焦点
狮城二三事
让银行前同事查看人力部同事薪资 男子判监5周
(新加坡14日讯)从星展银行离职后到人力部工作,男子想知道同事薪资,让仍在银行工作的前同事通过银行系统查看资料,被判入狱5个星期。 《联合早报》报道,被告迪纳(Dinath Silvamany Muthaliyar,35岁)面对包括抵触滥用电脑法令和抵触银行法令的22项控状,今日承认其中8项,余项交由法官下判时一并纳入考量。 根据案情,被告是人力部行政经理前,曾在星展银行任职。他清楚知道,银行职员不得在工作之外,未经授权查找和泄露客户资料。 2018年6月至11月期间,被告为查看自己和人力部其他同事的薪水落差,要求仍在银行工作的前同事梁延兴(33岁)通过银行系统查找同事资料。 梁延兴在2016年7月开始在星展银行工作,直至2018年12月。基于职务的关系,他被授权可以登录银行内部系统,查找客户资料。 被告银行前同事泄露8人资料 梁延兴答应了被告的要求,帮忙查找资料后,再把被告同事的薪资泄露给被告。控状显示,被告期间多次让梁延兴查找了8人的资料。 星展银行在2018年年底发现异样后,报警揭发被告的罪行。 控方指出,被告清楚梁延兴是在未经授权下替他查找资料,但他依旧唆使对方那么做,因此恳请法官判被告坐牢6至7个星期。 被告律师求情时说,被告是出于好奇才要求梁延兴帮忙查看同事薪资,他并未把资料泄露给第三方。 被告是初犯,对自己的行为感到后悔。他如今已失去人力部的工作,律师因此恳请法官判被告坐牢3个星期。 法官下判时说,被告曾是银行职员,不可能不清楚银行保密的重要性,最终判被告入狱5个星期。 梁延兴则面对58项抵触滥用电脑法令、银行法令和欺骗的控状。他已于较早前被判坐牢16个星期。(人名译音)
12月前
狮城二三事
更多人力部
下一个
结束导览