狮城人力部：正调查涉向护士爆粗女 是否抵触雇佣法令
（新加坡15日讯）涉辱骂护士和警员被控6罪的女郎疑违反工作准证条例，新加坡人力部回复询问时指目前正在调查。
《新明日报》早前报道，来自中国的韩霏紫（前译韩菲子）（29岁）称遇上车祸脚受伤，10月10日凌晨2时36分到新加坡中央医院求诊时与护士起冲突，她涉嫌对护士爆粗口和拒绝配合警方调查，甚至辱骂警员。
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韩霏紫前天（13日）被控上法庭，共面对6项控状。她通过视讯面控时微微鞠躬道歉，表达想认罪。法官将案件展至本月25日，也批准她以1万5000新元保释在外，担保人必须是新加坡公民。保释期间，她也得遵守上交护照、不得与受害者与控方证人联系等条件。
警方指出，警方展开调查工作时，有理由怀疑被告或许违反了工作准证的条例，因此将案件交给人力部调查。
对此，人力部回复询问时表示，当局已与警方合作调查女郎是否违反雇用外来人力法令（Employment of Foreign Manpower Act）。
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