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大柔佛焦点

发布: 11:52am 27/05/2025

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銮明年有7校长荣休 陈元城:需栽培副校长接班

*已签发*柔:新闻:銮明年有7校长荣休  陈元城:需栽培副校长接班
朱秀玲(坐者右起)、汤贵荣夫妇、黄荣辉夫妇、颜振源、丁雪芳等人在荣休晚宴上合照。(徐可媛摄)

(居銮27日讯)居銮县联谊会主席陈元城表示,居銮的教育正处于新旧交接的关键阶段,今年有两位校长,明年则有7位校长荣休,这意味着全县几乎一半的华小将迎来新的掌舵人。

“在这样的背景下,每位现任校长都必须放眼未来,更加主动地,传承领导经验,为学校接班梯队做好准备。”

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他说,副校长不仅是校务推动的重要力量,更是未来校长的候选人,只有及早让他们参与决策和管理、承担责任,才能确保学校在领导交替中稳步前进,继续茁壮。

他昨晚在校长黄荣辉及汤贵荣的荣休晚宴上,发表上述谈话。

*已签发*柔:新闻:銮明年有7校长荣休  陈元城:需栽培副校长接班
何心菱(左一)、陈元城(右一)颁发奖杯及奖励金给黄荣辉(左二起)、汤贵荣,祝贺他们荣休。(徐可媛摄)

汤贵荣在会上分享掌校经验,讲述他如何在掌管居銮平民华小期间,维持“零投诉”的掌校记录,并鼓励各校校长把“大门打开”,与家长深入探讨学生问题并解决问题,确保问题不会延伸至教育局。

“我的手机号码是公开的,手机24小时开机,家长的任何投诉先到我这边来,尤其人工智能时代(消息传播)很快,他们进不了你这个门,就去另外一个门(投诉)了。”

“每所学校都有各自的问题,当有问题时先找同胞,不要自作主张,因为我们看不到的,可能别人先看到。”

他也鼓励各校校长坚守“以人为本,不忘初心”的理念,无论在学校或团体内发挥团队精神,并以同理心的方式处理问题。

“老师是办学理念的后盾,他们负责教学,因此我们得先照顾老师的福利,并鼓励他们继续进修,提高素养,确保他们的教学方式跟上人工智能时代。”

*已签发*柔:新闻:銮明年有7校长荣休  陈元城:需栽培副校长接班
汤贵荣(左二起)、黄荣辉移交献金给丁雪芳(左一)、陈元城(右一),以回馈教育界的栽培。(徐可媛摄)

黄荣辉及汤贵荣也在会上移交献金给居銮县华小校长联谊会、居銮华校教师公会,以回馈教育界多年来的栽培。

黄荣辉自1988年投身教育,35年来始终以满腔热忱,耕耘在教育的第一线。他曾在加亨华小与侨民华小担任教师,之后升任树人华小和博爱华小的副校长,其后更分别在占美华小、立德华小和博爱华小出任校长,累积10年的掌校经验。

汤贵荣自1990年踏上杏坛,先后为道文华小、丰盛港培智华小、中华三小等学校服务,随后在麻坡金枝华小、中华一小和平民华小担任校长10年。

居銮县华校督学何心菱、居銮华校教师公会主席丁雪芳、居銮中华三小校长朱秀玲、中英华小校长颜振源、居銮县21所华小校长皆出席上述晚宴。

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