团结政府的班底,在2018年以希盟政府执政。当时新官上任,为了表现推出不少U转政策,包括废除强制死刑、国家高等教育基金(PTPTN)贷款定期扣薪、签署《消除一切形式种族歧视国际公约》(ICERD)、承认独中统考文凭、禁止外劳掌厨政策及外劳每年1万令吉人头税等。当时仓促推行时,没有询问大众意见仓促推行,以致最后回转。
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然而到了2022年,希盟政府不仅没有吸取2018年的教训,反而在近期推举的数项政策中,不仅缺乏透明度,更暴露新政策缺乏实用性。
其中,全国学生突然被要求佩戴国旗图案的扣章便是典型例子,此项政策未有任何预告与公开说明,采购过程更未见任何招标公告,更令人担忧的是,相关扣章的质量极其低劣,推行首日即有学生反映扣章断裂、脱落的情况,甚至有女童因扣针设计不当而被刺伤脚掌,安全隐患严重,却无人负责。
同样令人感到疑惑的还有“销售亭”(My Kiosk)计划,尽管房屋及地方政府部长倪可敏强调该计划非属“白象工程”,并声称有些小贩的收入“甚至比部长还高”,但事实却是全国许多地区的销售亭长期闲置,无人使用,成为一项明显脱节于现实需求的失败政策。
再来是政府拟推行的外籍员工必须缴纳公积金的政策,首相兼财政部长拿督斯里安华表示此举是为公平对待所有员工,但本地员工缴纳公积金原本是为保障其退休生活,若外籍员工在合约结束后回国,却能带走雇主与个人共同缴纳的公积金,这样的制度安排,是否反而侵蚀了本地员工的权益?
政策的核心应以人民福祉为出发点,不是实验品,更不是表面工程,每一项政策的背后都是纳税人的血汗钱,政府理应在推行前广泛征询民意、做好评估、确保公开透明,而非仓促执行,若连基本的合理性、实效性都无法保障,又如何赢得人民的信任?
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