(新山26日訊)柔州投資、商貿、消費事務及人力資源委員會主席李廷漢指出,鑑於“柔州技能培訓計劃”(PRO-MAHIR)的成功,柔佛人才發展理事會(JTDC)將在明年進一步擴大該計劃的實施範圍,以此支持柔新經濟特區在人力方面的發展需求。
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他是今早出席柔佛第十五屆立法議會第三季第三期會議的諮詢環節時,針對柔州在人力方面是否有足夠的勞動力或專才,以應付柔新經濟特區的需求時,做出上述回應。
他提到,柔佛州政府自2018年起,便通過柔佛人力資本戰略單位推動上述計劃,以“培訓即就業”(Train and Place)的模式,提升本地勞動力的技能水平。
他說,此計劃的核心目標是培養具有競爭力和高技能的本地人才,以滿足柔佛州各主要行業的需求。
“通過這種模式,參與者不僅可以接受符合行業需求的專業技能培訓,還能在完成培訓後,立即進入職場。”
他透露,上述計劃目前共投入高達1700萬令吉的資金,為大約3500人進行培訓。
除了技術培訓,該計劃也注重軟實力的培訓,例如加強溝通、領導力和解決問題能力,幫助參與者全方位的提升和訓練。
“這項計劃確實對柔州民眾帶來顯著益處,受惠者包括職場新人、想要轉職的人群,以及需要提升相關行業技能者。”
他表示,通過這項舉措,柔州政府有信心為本地人才締造在技術與創新領域的就業機會,把握柔新經濟特區帶來的機遇,鞏固柔州作為全國,甚至國際先進經濟中心的地位。
較早前,副首相拿督斯里阿末扎希為柔佛人才發展理事會舉行推介儀式,並撥出2000萬令吉的款項用以支持相關計劃。
該撥款是資金由人力資源發展機構(HRD Corp)進行分配,以確保能夠更全面和有效地實施技能培訓計劃。
柔佛人才發展理事會將有三大目標,分別是:重新協調所有教育和培訓課程以符合產業需求;擴大產業和高等教育學府(IPT)在研究、提供設備和專業知識共享方面的合作;增加職業安置計劃和直接工業訓練(安置和訓練)。
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