狮城就业人口连11季上升 今年次季裁员人数微增

第二季裁员人数微升至3270人

新加坡的裁员人数在连续两个季度下滑后，第二季微幅上升至3270人，企业重组仍是裁员主因。

在6个月内重返职场的被裁居民雇员比率，从上一季的59.4%降至55%，显示更多人需要更长时间，才找到新工作。

今年6月，有8万1200个职位空缺待填补，职缺比例增至1.67，相等于每名求职者有超过一份工作可选择，反映新加坡劳动市场仍处于求过于供的情况。

今年6月失业率微幅下滑，整体、居民和公民失业率，分别为2.0%、2.7%及2.8%，比3月的相关数据减少0.1至0.3个百分点。长期失业率，即失业至少25周的居民，则维持在0.8%。

另一方面，在新加坡运营的所有企业中，外资企业占约20%，但雇用近三分之一的新加坡居民雇员。外资企业指的是由外资持股超过五成的公司。

许多外资企业也提供高薪工作机会，在月入超过1万2500元（新币，约4万1429令吉）的高收入居民中，有约六成的人是在外资企业工作。

不包括外籍帮佣在内，持各类工作证件的外籍雇员人数达125万零300人，其中就业准证和S准证持有者人数，在今年第二季双双减少。

截止今年6月，就业准证持有者达20万2400人，持S准证的外籍人士则有17万6400人，与去年12月比较，分别减少3000人及2100人。

新加坡政府近年逐步调整多项外籍人力政策，如面向外籍白领人士的就业准证申请采取计分制、S准证薪金门槛调高、收紧建筑、海事和加工业客工政策等。