打工族爭賺新幣　柔近月掀離職潮

謝佩彤也指出，除了貨幣和經濟因素，新加坡有更多科技和跨國公司入駐，工作機會多。

“公司福利也好，比如本月剛公佈的指導原則，讓僱員能申請靈活辦公。”她也提到，隨著柔新地鐵兩年後就通車，越堤交通變得更便利，解決了馬國求職者的一大顧慮。

熱門行業包括　維修及服務業

熱門行業包括服務業和技師。

謝佩彤告訴《新明日報》，比較受馬來西亞求職者青睞、新加坡需求較高的工作領域，包括餐飲等服務業，技師和維修人員等半技術行業，以及軟件程序人員等。

相比起馬來西亞給持有專科文憑的畢業生約4000令吉的薪水，該國的部分行業能給到三四千新元（1萬零440令吉至1萬3920令吉），是前者的近三倍高。

不過，餐飲業者雖有人力需求，卻面臨勞動力短缺。新加坡餐飲巨頭同樂集團總裁兼首席執行長周家萌受訪時坦言，餐館一直缺少員工。

“因為很難吸引到新加坡人，也就沒有外籍員工配額，即使有更多外來者想來應聘，我們也無法招進來。目前有四分之一的勞動力缺口。”

新加坡服務業業者能夠僱傭最多35%的外籍員工。

馬新勞動力高度流通3大因素

新加坡人力部指出馬新兩國之間勞動力會繼續保持高度流通。

該國人力部回覆該報詢問時說，鑑於新加坡與馬來西亞的地理位置靠近，兩國之間穩定的貿易伙伴關係和高度相似的文化，兩國之間的勞動力繼續保持高度流通合乎常理。

“新加坡歡迎外籍員工以他們所持有的技能填補我國的勞動力空缺。工作準證框架就旨在提高外來勞動力的多樣性，以及和本地勞動力的互補性。”

新加坡政策研究所副所長、高級研究員餘國安認為，馬來西亞求職者一般從事的行業都是比較難請到新加坡人的領域，與其說是競爭，不如說是填補服務領域等行業的空缺。

另外，目前有漸進式薪金模式、技能創前程進階計劃等框架，作為國人在職業階梯上晉升和提升自己的技能的平臺。