狮城巴士公司招聘司机月薪1万7000令吉 签约奖金达35000

（新加坡12日讯）新加坡一家巴士公司开出5000新元（约1万7450令吉；新币，下同）薪资招聘巴士司机，且入职后即可获得1万元签约奖金，目标是最终请到30人。

该公司业者透露，这样做是为了吸引新加坡的年轻群体加入巴士司机行列，同时打破社会对巴士司机的蓝领刻板印象。

《新明日报》报道，拥有42年历史的这家巴士服务公司近日招聘司机，申请者的国籍不限，但须同时拥有4号驾驶执照与职业执照。成功录取的申请者须签订为期3年的合约，随后可获得1万元的签约奖金。工作时间为6天制，每周工作最多44小时。

作为该公司第二代业者李鉴祐受访时说，招聘项目将分为两轮，首轮的目标是招聘10名巴士司机，第二轮则为20名，希望到了明年中可招满30名司机。

“我们一年前开始筹备这项招聘计划，希望透过高薪来鼓励更多新加坡年轻人加入巴士接驳服务行业，打破社会对巴士司机的蓝领刻板印象。”

该公司旗下的巴士接驳服务主要集中在新加坡西部，其中95%为负责载送工业区职员到公共巴士无法抵达的工作地点，如裕廊岛、大士南等地方。

李鉴祐说，虽然以高价开出薪资条件，但认为仍可以应付成本。

“我们未来可能也会开放提供实习的方式，吸引更多年轻人加入，毕竟驾驶巴士是好些孩子们的儿时梦想。”

这家公司除了开出不错薪资，也重视司机身心健康，除了会有医药等方面的福利外，也会有免费的运动课程，让有兴趣的雇员加入。

另外，为了实现新加坡巴士接驳服务的可持续发展，公司将定期为司机提供跟最新巴士科技有关的培训，帮助司机更好地应对路况。

其他巴士业者表示，这样的薪水回本不易，可能跟拿到好的项目有关。

拥有30辆巴士业者卓桐木表示，巴士业务利润偏低，扣除员工每个月薪资、车险、巴士维修费，以及日益上涨的燃油价格等，到手利润其实很少。如果以5000元聘请巴士司机，要载送的人可能就得更多或是跑更多趟次，才比较有办法应对成本。

投入巴士接驳服务多年的另一名业者黄先生说，市场上一般巴士司机的薪水介于3000元至4000元之间。他认为，会要开出5000元聘请巴士司机，可能跟业者本身成功取得好的客户合约有关，例如为大公司接驳员工。