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大柔佛焦点

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发布: 4:02pm 26/09/2023

人力资源部

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相信非週末假日 人資南區會客日訪客零星

**已签发**柔:第三版次头:相信非周末假日,人资南区会客日访客零星
莫哈末納斯魯(右起)、西瓦古馬和湯姆斯馬修觸碰小屏幕,為南馬區會客日活動開幕。(陸家明攝)

(新山26日訊)人力資源部今日舉辦南區會客日活動,通過該部屬下的單位和機構,加強與僱主、員工及利益相關者互動,唯相信非週末假日緣故,上午迎來零星訪客,反應並不熱絡。

這項於柔佛國際會展中心(Persada Johor)舉行的活動,是於早上8時進行至下午4時,涉及的單位和機構,包括:勞工局、技能發展局、工業法庭、工業關係局、職業安全與衛生局、社會保險機構、馬來西亞人才機構等,皆派代表在會場設置諮詢櫃檯以提供服務。

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人力資源部希望藉此會客日機制,提升相關單位及機構與社會各階層交流,特別是在人力資源管理、技能發展、就業、職場安全與衛生等課題上,給予建議和意見,相互尋求解決方案,同時讓社會大眾更瞭解人力資源部。

**已签发**柔:第三版次头:相信非周末假日,人资南区会客日访客零星
西瓦古馬(左)參觀攤位,與單位代表交流。(陸家明攝)

不過,上午時段的訪客零零落落,在開幕儀式進行之前,大會收起部份椅子,讓出席者儘量往前座就位。

在一家公司擔任生產部工程師的翁義偉說,他代表公司出席此活動,以便了解人力需求的訊息。

他表示,本地製造業都面對專才外流困境,因此想從各單位獲取資訊,期盼能夠紓緩和解決此現象。

配合會客日開幕,主辦單位馬來西亞人才機構推介“mynext”大專院校畢業生就業補助基金,為學生個人和職業生涯提供培訓機會和終身學習平臺。

馬來西亞人才機構集團(Talent Corp)首席執行員湯姆斯馬修表示,上述基金計劃有助培訓國家未來的熟練技術人才,應對人工智能時代的挑戰。

另一方面,詢及訪客問題,湯姆斯馬修認為相信今天非週末假日,有工作在身的僱主、僱員或無法抽空參與活動。

有關TalentCorp的mynext基金信息,可閱覽網站: www.talentcorp.com.my/mynextgeg。

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職業安全與衛生局代表示範及解說,提升職場安全意識。(陸家明攝)

人力資源部部長西華古瑪表示,該部門將致力協助柔佛州政府實現“2030年柔佛永續發展藍圖”的使命,創造2萬個就業機會,為就業市場做好更充份的準備。

人力資源部今日舉行南區會客日活動,未克出席大會的開幕嘉賓西華古瑪,由人力資源部政策組秘書西瓦古馬代為宣讀其致詞。

西華古瑪在致詞中指出,柔佛州的畢業生就業率達到94.1%,隨著國家貿易和投資發展,我們需要確保人才庫和高技能勞動力的供應。

他說,TalentCorp的mynext基金補助計劃涉及金額為200萬令吉,從而幫助年輕畢業生提高能力,應付就業市場競爭。

另一方面,西瓦古馬在新聞發佈會受詢及柔佛州人才外流問題時指出,柔佛同新加坡僅有一橋之隔,在新元兌換率極吸引人下,導致州內人才外流情況。

他說,經濟部部長拉菲茲近期宣佈一些政策,包括與人力資源部長針對薪資進行探討研究,希望留住大馬年輕人在國內工作。

馬來西亞人才機構集團副主席莫哈末納斯魯則表示,我國有113萬人即60%外遷人口在鄰國獅城,該機構正努力通過各種方法,如以職位策略等,吸引年輕人迴流。

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人力資源部透過會客日活動,加強與僱主、員工及利益相關者互動。(陸家明攝)

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