(新山26日讯)人力资源部今日举办南区会客日活动,通过该部属下的单位和机构,加强与雇主、员工及利益相关者互动,唯相信非周末假日缘故,上午迎来零星访客,反应并不热络。
这项于柔佛国际会展中心(Persada Johor)举行的活动,是于早上8时进行至下午4时,涉及的单位和机构,包括:劳工局、技能发展局、工业法庭、工业关系局、职业安全与卫生局、社会保险机构、马来西亚人才机构等,皆派代表在会场设置咨询柜台以提供服务。
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人力资源部希望借此会客日机制,提升相关单位及机构与社会各阶层交流,特别是在人力资源管理、技能发展、就业、职场安全与卫生等课题上,给予建议和意见,相互寻求解决方案,同时让社会大众更了解人力资源部。
不过,上午时段的访客零零落落,在开幕仪式进行之前,大会收起部份椅子,让出席者尽量往前座就位。
在一家公司担任生产部工程师的翁义伟说,他代表公司出席此活动,以便了解人力需求的讯息。
他表示,本地制造业都面对专才外流困境,因此想从各单位获取资讯,期盼能够纾缓和解决此现象。
配合会客日开幕,主办单位马来西亚人才机构推介“mynext”大专院校毕业生就业补助基金,为学生个人和职业生涯提供培训机会和终身学习平台。
马来西亚人才机构集团(Talent Corp)首席执行员汤姆斯马修表示,上述基金计划有助培训国家未来的熟练技术人才,应对人工智能时代的挑战。
另一方面,询及访客问题,汤姆斯马修认为相信今天非周末假日,有工作在身的雇主、雇员或无法抽空参与活动。
有关TalentCorp的mynext基金信息,可阅览网站: www.talentcorp.com.my/mynextgeg。
人力资源部部长西华古玛表示,该部门将致力协助柔佛州政府实现“2030年柔佛永续发展蓝图”的使命,创造2万个就业机会,为就业市场做好更充份的准备。
人力资源部今日举行南区会客日活动,未克出席大会的开幕嘉宾西华古玛,由人力资源部政策组秘书西瓦古马代为宣读其致词。
西华古玛在致词中指出,柔佛州的毕业生就业率达到94.1%,随著国家贸易和投资发展,我们需要确保人才库和高技能劳动力的供应。
他说,TalentCorp的mynext基金补助计划涉及金额为200万令吉,从而帮助年轻毕业生提高能力,应付就业市场竞争。
另一方面,西瓦古马在新闻发布会受询及柔佛州人才外流问题时指出,柔佛同新加坡仅有一桥之隔,在新元兑换率极吸引人下,导致州内人才外流情况。
他说,经济部部长拉菲兹近期宣布一些政策,包括与人力资源部长针对薪资进行探讨研究,希望留住大马年轻人在国内工作。
马来西亚人才机构集团副主席莫哈末纳斯鲁则表示,我国有113万人即60%外迁人口在邻国狮城,该机构正努力通过各种方法,如以职位策略等,吸引年轻人回流。
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