(新加坡15日讯)新加坡约67%的专业人士打算在未来一年内转换工作或离职,但正考虑离职的人当中,有八成认为若条件合适,不介意改变主意留下。
其中,约45%的人把加薪选为促使他们留在公司的关键因素,其他较受欢迎的选项是升职(28%)和转换工作内容(25%)。
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《联合早报》报道,跨国招聘公司华德士(Robert Walters)今日在一份针对东南亚大离职潮的调查报告中,公布上述结果。
华德士在今年6月向东南亚6个国家的2600多名专业人士,以及1100多家公司进行调查,了解这些人才和公司对离职的看法,以及能挽留他们的因素。这6个国家是新加坡、马来西亚、菲律宾、泰国、印尼和越南。
80%专业人士曾在去年考虑离职
调查发现,新加坡有80%的专业人士曾在去年考虑离职,但有64%的人在还没确定新工作前,不太愿意辞去现有的工作。
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