星洲网
星洲网
星洲网 登录
我的股票|星洲网 我的股票
Newsletter|星洲网 Newsletter 联络我们|星洲网 联络我们 登广告|星洲网 登广告 关于我们|星洲网 关于我们 活动|星洲网 活动

ADVERTISEMENT

ADVERTISEMENT

地方

|

狮城二三事

|
发布: 7:05pm 19/04/2022

罚款

超时工作

保安公司

罚款

超时工作

保安公司

多次让保安员超时工作 保安公司被罚款11.2万

(新加坡19日讯)一家在新加坡开设的日本因人手不足,让3名保安人员在两个月内112次,每次工作超过12小时,甚至有多次连续工作20个小时。

该保安公司Kyowa Security Guard & General Services在上周二(12日)承认8项触犯雇佣法令的罪名,另外一项余项交由法官一并考虑后,今天被判3万6000元(新币,下同,约11.2万令吉)。

ADVERTISEMENT

根据案情,人力部在2018年12月18日接获举报,指上述公司涉嫌违例,因此立即展开调查。

庭上揭露,保安公司的两名男保安人员和一名女保安人员,在当年10月1日至11月30日,有112次每日工作14小时至20小时。

其中一名男保安人员因手头紧,主动要求额外加班,公司在未经当局允许下安排他连续两个月超时工作;除了第一天工作了15.5个小时,接下来两个月每天都工作18.5个小时。

这3名保安人员的工作地点,包括私人公寓、安老协会、新加坡同济医院及工业区里的公司等。

来自新加坡人力部的主控官指出,保安公司违例的次数令人震惊,也反映了类似违例行为是多么不容易被发现,幸好有知情者向当局投诉,揭发公司的罪行。

来自日本的公司代表向法官求情时表示道歉,公司也愿意承担一切后果。

根据新加坡的雇佣法令,月薪未达4500元的劳力工人(workmen),或月薪不超过2600元的非劳力工人(non-workmen),每日的工作时间(包括加班)不应超过12小时,每月的超时工作时间不可超过72小时。

打开全文

ADVERTISEMENT

热门新闻

百格视频

ADVERTISEMENT

点击 可阅读下一则新闻

ADVERTISEMENT