三江 | 人才

不久前的李梓嘉出走国家羽球队（简称国羽）事件，一时之间整个网络闹得沸沸扬扬，成为人们茶余饭后的最佳话题之一。至于事件背后的主因和进展，其实各大报社甚至网络新闻都有刊载，确实也无需多做解释。但看到许多网民的留言的风向，自然而然的都会联想到四个字–人才外流。

曾经听说一个很悲哀的笑话，有一位马来西亚的部长到新加坡去动一项大手术，手术非常的成功，部长非常高兴，想要当面向医生团队道谢，并向医生们说到有机会一定要来马来西亚游玩，怎知这时有一位医生开口说道其实自己的马来西亚人，一问之下才知道原来10位医生里面有过半都是马来西亚人，不过他们都是后来移民到了新加坡。

这则笑话很写实的道出了我们国家留不住人才的窘境，多少年来马来西亚由于政治因素、种族保护主义等政策，使得许多优异成绩的非马来族学子们无法在本地大学就读，无奈之下选择到国外深造，毕业后也顺理成章留在该国继续发展。

除此之外，国内薪资不高，就读专业在本地没有市场等等，也是造成许多人在毕业之后选择出国发展的主因之一。

但话说回来，既然人才都外流了，那留在国内的非马来族是不是就属于比上不足比下有余的那群人呢？答案显然是否定的，并非所有的人才都是希望往外发展的，每个人都有自己的理想与现实层面的考量，也并不是只有往国外跑才会有发展的空间。不需要妄自菲薄，更无需感到焦虑不安，或许在国内的发展会慢上别人几步路，但这几步路也会成为日后攀越巅峰所需要的基石。

正如前一阵子网上广为流传的一篇诗所述：“在命运为你安排的属于自己的时区内，一切都准时”。