技能新闻资料

简

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全国综合

CIDB：扩大培训奖助金提升建筑工人技能

马来西亚建筑工业发展局（CIDB）表示，该局将在2026年财政预算案下，配合政府议程，通过扩大培训奖助金及发展激励措施，协助全国建筑工人及承包商提升技能，进一步强化建筑业整体能力建设。

1星期前

全国综合

华社

不惑生命学苑联办一日坊掌握技能照护长者

学会照护技能，只是为了照顾老人吗？不惑生命学苑近30位学员在照护工作坊上了解，被照顾者除了是患病的长者、失能者、中风者、身障者、自闭儿等之外，学会自我照顾也是重要技能。

1月前

华社

社区社团

金宝民防队开课 37青少年学救援技能

配合国庆来临，金宝县民防部队于日前主办第四届民防部队基础训练课程，共有37名青少年踊跃参与，其中包括35名华裔青年，最年轻的学员仅18岁。

2月前

社区社团

华社

沈志强：让技能与人才流动东盟应互承认技教

人力资源部长沈志强说，东盟区域国家应加以赋能东盟技职教育与培训理事会（ASEAN TVET Council），以研究和促进一项跨境的及共享的TVET认证框架。

2月前

华社

e潮

【多点AI】面对未知的十年，年轻人该如何准备？献给2025年毕业的一代（上）

未来十年，我们将见证的不只是部分职位的流失，而是整个职场逻辑的重写。本文很荣幸邀得岭南大学陈元通教授（Professor David Y.T. Chan）共同撰写。他长年关注教育政策、跨领域学习与创新思维的推动，与笔者在人工智能应用与未来人才培育的理念上高度契合。本文章融合实践经验与教育专业的视角，旨在为正在迎向AI浪潮的新一代毕业生，提供更具前瞻性与启发性的参考。我们正处于一场技术巨变的交叉口。人工智能的崛起并非一场单纯的科技革命，而是一场关于工作本质、知识价值、人类角色的大重构。从语言模型到自动化代理人（AI Agents）、从无人商店到AI客服、从虚拟教师到智能决策，AI正在逐步接手过去属于人类的核心能力。未来十年，我们将见证的不只是部分职位的流失，而是整个职场逻辑的重写。大量例行、可预测、低认知的工作将被AI完全替代。连一些过去被视为“专业”的中阶职能，如会计、审计、行销设计、基础程式开发、文书处理等，也面临重大威胁。而AI不只会做事，还会学习我们的偏好、模拟我们的语气、生成我们的创意。面对这样的局面，年轻人不禁要问：我的专业在AI世代还有价值吗？我又应该学什么？做什么？这篇文章正是写给即将毕业、即将离开校园、迎向现实职场的新世代学生们——尤其是将于2025年毕业的应届大学生与硕士生。我们希望回应你们的焦虑与迷思，从教育制度到个人选择，从技能建构到价值定位，为你们描绘一条（我们认为）能在AI世代中生存、成长的道路。作为实践者之一，我在今年成立了全新的“AiX Society（人工智能应用研究学会）”，旨在研究与推动企业如何实际应用AI，从日常营运到业务创新，建立新的工作流程与商业模式。我们观察到，不只是大企业，越来越多创业家与中小企业主也正投入AI改革。这不仅是一场技术革命，更是一场市场结构的全面重塑。在这场变革中，每一位管理者与创业者都在思考：我们应该拥有怎样的人才？现在的员工还需要什么技能？答案并不简单，但这些问题将决定下一代职场的样貌与企业的竞争力。面对职场巨变，他们该如何规划未来？当今社会，正站在人工智能（AI）引发的巨大转型门槛前。2025年毕业的大学生与硕士生，进入的职场与他们入学时所想像的，已经完全不同。ChatGPT横空出世，无人收银、自动编辑、AI客服普及，我们看见一个警讯：传统意义上的“稳定工作”，不论蓝／白领，正迅速消失中。这一代年轻人投入大量时间金钱接受高等教育，却面临“知识落伍”、“产业重组”、“职位消失”三重压力。他们该怎样面对即将来临的变局？大学所学还有用吗？本文希望从AI技术的演进谈起，探讨新世代毕业生在未来十年的定位与方向。一、职场再造：人力与程式的竞赛根据麦肯锡（McKinsey）的一份报告，2030年前，全球约三分之一的工作职位将面临自动化威胁。这不只是重复性的基层工作，如收银员、资料输入员、仓务员；连许多专业工作——如会计、法律助理、基础医学影像判读、甚至初级程式开发——也已出现AI取代迹象。这波变革之所以可怕，是因为它“全面且快速”。与以往的科技革新不同，AI不只是提高效率，更直接侵蚀知识工作者的核心价值。会写报告的AI、会画图的AI、会做简报的AI已成现实。刚毕业的学生，往往技能不足以胜任高阶决策，又与AI在操作层面重叠，成为“最尴尬的一群”。二、大学教育再定位：知识还有用？面对技术快速演进与职场变化，许多即将毕业的大学生心中浮现相似的疑问：这些年所学的知识还适用吗？AI会不会让我们白读了书？这样的焦虑，其实反映了整个教育制度正处于转型的过渡期。一方面，AI的普及确实让知识的价值结构改变了；但另一方面，学校教育依然是个人建立逻辑思维、价值观、专业技能与跨界理解的重要场域。要回应这些挑战，我们认为高等教育的角色必须重新定义。今天的大学不再只是知识的提供者，更应成为学习方法的培养者与创造实践场景的设计者。我们也观察到，高等教育在面对AI时代的挑战上，仍有一些值得讨论与改进的空间：教材更新慢于技术进步部分课程内容可能尚未完全紧贴业界的最新应用与AI技术的演进，这使得学生需要额外主动学习新的数位工具与思维模式。未教会学生如何学习未来的技术在知识更新极快的时代，学会如何学习、如何吸收与应用新知识，成为学生最重要的能力之一。缺乏跨领域与应用导向训练 AI是一个结合技术、人文、逻辑与创意的产物，而传统学术往往过度专门化，学生在应对跨领域问题时，仍需要更多实作与整合的机会。未能提供机会场景让学生创造和第一点相关，除了利用AI帮忙做功课，处理一些文字上的事情，学生未有机会利用AI去创造，真正去体验、发掘AI的功能。当“知识”这个概念被工具取代、被搜寻引擎即时发掘调取后，教育的重心不再是记住知识，而是运用知识创造价值。三、新职场游戏规则：价值从哪来？进入AI主导的职场，传统的履历不再是唯一门票。新世界对年轻人提出了新的生存法则： ❶会用AI，比懂AI更重要即使你不会写程式，也应该学会怎样用ChatGPT自动生成报告、用Notion AI整理会议纪录、用Gamma写简报，而不只局限而用AI写电邮。AI是工具，不是敌人。当然，在知道AI的进化，跟上步伐去运用AI的同时，你也要懂得AI的局限。 ❷人类学，是未来职场最重要的能力之一我在不同演讲、课堂与企业培训中反复强调：真正让我们与AI区分开来的，是“人性”与对“人性”的理解。这不只是文科，而是未来最实用的职场技能。因为创作、管理、团队领导、灵感与感应，皆建立在人与人之间的互动之上。AI虽能模仿语言与图像，却无法真正在“情境中”人怀感知价值。人类可在不同空间、文化与气氛中感知细微差异，进而创造崭新价值，这是教育应该训练的核心能力。（下期待续）

3月前

e潮

都市动态

海外华文书市 | 陈思宸王一斐新书分享会有效沟通才能《胜券在握》

沟通很难？企业策略沟通专家拿督陈思宸及职场沟通专家王一斐导师带着新书《胜券在握》进行分享，让你掌握沟通高手的顶级思维，在职场中脱颖而出！

7月前

都市动态

全国综合

国家基建Learning Edge合作提升6000前线人员技能

国家基建公司（Prasarana）正与人力培训公司Learning Edge合作，提升6000名国家基建公司交通前线人员及主管的技能，以加强提供给乘客的服务并提升乘客满意度。

7月前

全国综合

北马新闻

第19届全中华北马分站生活营 | 法丽娜：把握机会向马大生学习生活营知识学以致用

教育部长兼高渊国会议员法丽娜呼吁参与生活营的中学生珍惜机会，向马来亚大学生学习，把生活营所学到的知识和技能，应用在求学之路，未来可以回馈社会

11月前

北马新闻

教育

教部强化师生技能能力致力提升数字资讯基设

教育部副总监拉茜米妮说，为落实教育部推出的数字化教育政策，该部将致力提升数字与资讯基础设施，以强化学生、老师及掌校者的数字技能和掌握能力。

1年前

教育

全国综合

法迪拉：恢复亚洲虎地位须培养熟练技能劳工

副首相拿督斯里法迪拉说，国家的劳动力技能有必要提升，以协助增强国家的竞争力，并恢复大马作为亚洲虎的地位。

1年前

全国综合

最新文章

学技能参加世界赛屡获奖兼职工人勤学改变命运

正所谓“人的命运无法预知”，这一句话正发生在24岁巫裔男子莫哈末哈比布拉的身上。

1年前

最新文章

大柔佛

柔新经济特区创意和数字经济民青团促柔大臣公布详情

（新山12日讯）民政党青年团副总团长兼柔佛州团长张晋维促请柔佛州务大臣拿督翁哈菲兹公布柔新经济特区有关数字经济、创意产业的发展详情，因为这两大领域已成为经济发展的重要之处。他今日在文告中说，创意产业是文化发展的一部分，柔新经济特区除了是发展新加坡和柔佛两地经济的重要事项外，也是两地文化发展的重要地带。间接创造就业机会他表示，创意产业可从个人的创造力、技能和天分获取发展动力的企业，以及通过对知识产权的开发。他说：“这项目除了发展文化，也间接有可能创造就业机会，鼓励外地艺术及文化人才等前来发展。” “在数字经济方面，现代商业模式已从线下改到线上，现今经济活动中的人、组织和机器已通过网络、移动技术联络，让柔新经济特区的商业活动将会有很多的网络操作和买卖，因此州务大臣必须有清楚详细的发展计划，才能向柔州人民交代。” 他认为，柔新经济特区也必须招入更多创意产业和数字经济的企业及机构，促成大新山与新加坡的良性竞争，共同发展。他说，翁哈菲兹的柔新经济特区概念是符合时代需求，人民也希望借此让经济变好，但是必须要有明确的计划让柔佛子民知晓，而非只是书面回答。

1年前

大柔佛

狮城二三事

数据：分析工程和设计为新加坡职场入门级职位所需顶级技能

（新加坡29日讯）数据显示，新加坡职场入门级职位所需的顶级技能是分析、工程和设计。《8视界新闻网》报道，职场社交平台领英（LinkedIn）针对踏入职场的应届毕业生公布了本地增长最快的职位、行业、职能和技能的最新报告。根据这份《2024年职业起步》报告，对拥有大学文凭的年轻专业人士而言，政府行政是增长最快的行业。其他招聘应届毕业生的主要行业还包括：教育、住宿和餐饮服务、医院和医疗保健以及金融服务。此外，持有硕士学位的人在政府行政和金融服务行业有很多机会。首选职位方面，拥有学士学位的毕业生可考虑软件工程师、市场执行人员和审计助理等角色。而越来越多的硕士毕业生也受聘为软件工程师和教师。报告也指出，今年新加坡绝大多数入门级职位都需要到职场上班，只有12.8%是远程或混合工作选择。

1年前

狮城二三事

星云

【美国职场】2024年让身价增值/陈丽娟

前同事找我吐槽，说他对现有的工作很厌倦，工作稳定却没有个人成长，很有倦怠感并想有新的突破。2024年，究竟要裸辞还是要跳槽？这个问题，想必有些人在夜里梦回都想了几百遍了。新年一过，市场必定引来涨价风潮，这是逢过年必涨价的不变定律。打工人也当然期盼年年加薪、步步高升。然而，理想很丰满现实很骨感，尤其现在的美国职场，历经两年的通膨、一整年的裁员滚滚，大家还正如履薄冰时，明年可以如何来个大逆袭？美国股神巴菲特（Warren Buffett）曾教导过民众一个“让身价立刻增值50%”的办法，那就提升自己的沟通技巧，包括书写及说话。这一个办法在美国职场，还真是非常管用。一个能力再强的人都好，若没有办法传达项目和自己产出的重要，其努力和付出将从此永不为人所知。沟通能力是职场非常重要的技能。从剖析复杂问题、沟通问题症结、化解认识、解释流程到说服合作对象等，都是透过沟通能力来实现。大家如果还记得，苹果的灵魂人物乔布斯（Steve Jobs）在世时，就曾经有“最擅长做简报的CEO”之誉，每年为苹果发布新产品的发布会上，乔布斯的说故事能力，至今依然是个让人念念不忘的经典传奇。给别人说一则动人的故事，就是把你的理念和想法推出去的首要步骤。讲故事的能力一个成功的产品经理，就是要具备“讲故事的能力”；一个危机的发生，也需要一个化解危机的讲故事高手。在职场上要往上走，就必须锻炼自己的沟通能力，因为最后能当上管理层的，一般都是可以阐述理念、表达企业理念的讲故事高手。在国外，有的人会透过参加Toastmaster Club训练自己的群众演讲能力（public speaking skill）。提起自信、走向群众、侃侃说出自己的想法，展示最独特的自己；职场上若你可以做到这点，你已经出类拔萃。新的一年，必须让自己摆脱埋头闷声做事的风格，必须勇于表现自己。新想法和新做法在一个行业做久了，就容易墨守成规、做事千篇一律。在职场上要身价增值，就要有源源不绝的点子和新做法，让公司觉得工钱加在你身上是值得的。矽谷科技公司的步伐十分快速，一份工作你出不了新点子、出不了优化流程的新做法，便很快沦为一个低端操作员。新的一年，应该把过往的日常工作捋一捋，然后提出一些新想法和优化做法。这些点子和做法，再和别的团队一起集思广益，让它们成为可以执行的项目。这个过程，会让你迅速感受到自己的成长和提升。这份工作如果你已经没有新的激情和想法，那离职也许是个不错的选择。新的学习方向虽然“活到老学到老”这句话实在有点老土，但是工作真的可以让人找到很多新的学习方向。作为文科生的这些年，我从锻炼更好的英文表达、学习分析简单的数据、学习作报告的方式到给管理层汇报等，回头一看，每一个打工的阶段都是一个学习的阶段。有工作就会有学习的平台和机会，如果这份工作真的让你觉得没有养分，那新的一年换一个行业、换一个赛道、换一个社交人群，让自己学一些不同的技能、看一片不同的世界，未尝不可。在一个自己感兴趣的行业里，提升自己讲故事的能力、说出你新颖的想法、呈现你新的做事方法，再学一些新的事物；此做法循环几次以后，职场能力肯定提升，身价也肯定增值。刻不容缓，现在开始找各种材料，把这些训练起来，年底我们来验收成果吧！

2年前

星云

星云

招聘之事/黎月好（巴生）

常听到的第一句：“你们工作是5天制吗？”才回答说是5天半，对方就和我拜拜了。

2年前

星云

讲堂摘要

陈胜强.未来，我们要培育怎样的孩子

当下，我们要培育的孩子，必须是敢问、敢想、敢尝试新方法、敢面对挫折的孩子。

2年前

讲堂摘要