黄书琪 | 未来好工作哪里找？

大马人才机构每年发布关键职业清单，让各界明白我国工商业界真正找人难的工作岗位，今年的报告就列出了国内66个缺人或找人难的工作。其中，汽车、摩托维修员以及化学与物理相关的科学技术人员今年首次入榜关键职业清单。

这两大类工作都缺乏入门阶级到高阶的人才，求才若渴的企业甚至反映，过去一年需要至少6个月的时间，才勉强找到适配人才。

其中，化学技术人员、土壤技术人员、实验室助理、实验室技术人员都是科学技术人员中的需求名单。更关键的是，企业主对于这些工作的入职要求，实际上只是专科文凭或国家技职文凭第四级；但依然面对找不到人的问题，因为许多求职者可能根本没有这方面的教育或工作经验，雇主为了解决缺工问题，只能提高薪资吸引人才，或聘用低于标准资格的申请者，入职后再进行培训。

与此同时，许多雇主对汽车、摩托维修员的入职基准只放在大马教育文凭（SPM），但过去6个月也一样面对找不到人窘境。其中一个报告提及的问题是，这个岗位的求职者甚少、薪资要求过高、或者求职者缺乏相关技能。为了克服找不到人的问题，雇主必须提高工资、提供更多技能培训。

无论是哪一项工作，反映的都是动手做的工作找人更困难。但许多学子与父母依然困在“万般皆下品，惟有读书高”的牛角尖。实际上，大学文凭满街走，甚至可以说博士学位都通货膨胀的今天，大学文凭已经无法保证就业。

可是，许多根本就不适合走学术路线的学生，硬是被社会赶鸭子上架，借贷念书，换回一张念完还是不知道念了什么，也没有对人生有多少启发的文凭，毕业即失业的那一刻，才发现3到4年的大专生涯换回来的只是沉重的教育贷款。

每一年到了升学或毕业季，总是可以听到学子焦虑的询问，实际上，学子与父母们早在中学就可以开始规划，其中一个就是了解我国职场。更重要的是，我们的社会不需要每一个人都成为象牙塔里的博士，我们也需要动手做的博士，需要靠实践学习的博士。

今年的关键职业清单甚至列出了我国不同地区缺乏的人才岗位，对于未来想要回乡发展的学子而言，可以更好地规划未来的升学与就业路径。