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大柔佛焦点

发布: 5:58pm 26/07/2025

职业展

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920办好就职职业展2.0 料60企业征才

920办好就职职业展2.0   料60企业征才
黄元盛(左四起)、刘镇东、陈慕琳率领发布会出席者呼吁大众,踊跃参与“好就业职业展”;左起为苏上和、陈健鸿、嘉蒂,右起是陈健雄、南丹拉玛查德兰和陈慕琳。(张柔生摄)

(依斯干达公主城26日讯)“好就业2.0”将于9月20日登场,预计吸引60家企业参展,为柔佛青年提供优质高薪就业平台,推动本地人才留在本地发展。

这场征才职业展获依斯干达公主城国会议员刘镇东办公室支持,PELITA非政府组织联合马来西亚厂商联合会(FMM)柔佛州分会主办,依斯干达国际青年商会(JCI)和依斯干达公主城教育城雷丁大学马来西亚分校协办。

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活动从当天上午9时至下午5时,在依斯干公主城教育城雷丁大学马来西亚分校举行,预计将吸引60家企业进驻,提供约500至800个职缺。

筹委会主席黄元盛今日在刘镇东陪同下,召开新闻发布会指出,由于场地有限,大会设下60家企业参展的目标,目前各领域企业参展公司已超过半数。

他说,职业展涵盖多个行业,包括制造业、物流、工程、服务业等,并鼓励企业开出具吸引力的薪酬方案,借此提升柔佛整体就业市场竞争力。

“我们设定最低月薪门槛为3500令吉,创造优质高薪工作机会,让年轻人能留在本地扎根,一同建设我们的国家。”

他也提及,根据首届举办的盛况,职业展的反应热烈,初步预算将有超过1000人次造访。

雷丁大学马来西亚分校东盟中心首席执行长陈慕琳(译音)以自身为例,虽为新加坡人,却因看重的柔佛的潜力以及柔新经济特区的发展前景,选择在马来西亚工作与生活。

她引述新加坡毕业生长达6至12个月找不到工作的就业数据,指当地大学毕业生的就业率正在下降,而反观马来西亚企业则普遍面临“找不到好人才”的困境。

“这显示本地仍有广阔的就业空间与人才发展潜力,相信透过多方合作,有机会在未来5年内逐步扭转人才外流趋势,吸引更多青年回流马来西亚发展。”

依斯干达国际青年商会会长陈健雄也呼吁本地青年,无需一味前往新加坡寻求职业发展,反而应选择本土有潜力的企业,珍惜在柔州建设、服务和回馈社区的机会。

参展单位目前仍接受报名,有意参与的企业,可联系黄元盛(017-518 5460)或陈健鸿(019-220 0517)。

出席发布会者尚包括依斯干达国际青年商会署理副会长陈健鸿、大马厂商联合会(FMM)新山分会会长苏上和、雷丁大学马来西亚分校教务处主任南丹拉玛查德兰和刘镇东办公室助理嘉蒂。

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