学生人数无突破营运成本增 莫泽浩：南院须努力达平衡
（新山1日讯）南方大学学院理事长莫泽浩披露，该校近年面临学生人数无法突破，营运成本又不断增加，须努力达致平衡的挑战。
他以该校近2年的招生情况指出，新生人数一直维持在一定水平，无法取得突破增长，另一边，学校运作成本又逐年上升，若不严谨把关，担心出现失衡。
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他昨晚在“南方大学学院2025年教职员联欢晚宴”上致词时，如是提醒。
除了招生及成本问题，莫泽浩说，该校欲提升为全方位大学，也面对不同层面的难题，一切还有赖大家继续支持、配合与努力。
令人欣慰及振奋人心的是，他说，该校早前顺利成立“南方商学院”（Southern Business School），象征了卓越商业教育时代的开始，即追求深度知识和智慧以及一个与工商业建立无缝合作、培训与研究的项目。
陈洺臣：鼓励创新教学增招生优势
另一方面，南方大学学院董事长拿督陈洺臣致词时，也鼓励该校教职人员在招生竞争激烈的大环境下，在教学方面增加创新内容，以提高招生优势。
他举例，在人工智能（AI）领域方面，之前是ChatGPT领导行业，但很快的中国深度求索（DeepSeek）就以极惊人之势崭露头角，意味时代的变化非常快速，而教职人员也需与时并进。
新的一年，他也为该校的表现作一个总结。
“过去一年，本校学生取得许多国内外奖项，这都归功于讲师们用心的教学与指导。”
陈洺臣续指，师生们所赢取的奖项都为南方大学学院带来荣耀，提高了学校的声望，值得庆贺。
他说，就在数天前，该校甫荣获2024年BrandLaureate世界最佳品牌大奖（文化与族群研究类）。
他认为，上述奖项是对南方大学学院在中华研究、文化传承及学术创新方面卓越成就的高度认可。
“此项殊荣不仅肯定了我校在学术卓越和文化传承方面的努力，也进一步激励我们迈向更高成就。”
他希望今年迎接50周年庆之际，该校能上下一心、共同努力，继续提升学术课程与教学水平，建立更高的品牌与名望，有助学校长期招收更多国内外学生。
在晚宴上，该校也颁发长期服务奖给服务年限达5年、10年、15年的教职员，其中，在资讯工程部服务20年的陈德祥，以及服务了25年，现为南方大学学院图书馆馆长兼马华文学馆主任的许通元，也由董事长陈洺臣亲自颁赠奖项，以资鼓励。
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