龚万翔 | 乘风破浪迎接2025

正值2024年岁末，再过10天将迎来崭新的一年，总结过去一年得得失失之际，也一并整理一些已公布，即将在2025年执行的经济政策与措施，希望大家提前系好安全带，前路虽颠簸，彼此且同行。

首先，明年的农历新年落在1月底，欢庆佳节过后，从2月起最低薪金将从现有1500令吉提升至1700令吉，市场约有九成商家必须跟随这项宣布做出相应的薪金调整，所以明年企业的整体营运成本预计将显著提升。

有聘请外籍劳工的领域，除了须遵守最低薪金制度之外，新推出的外劳缴纳公积金制度也将在明年头开始实行。雇主的13%缴交率将是明显的运营支出，尤其是依赖大批外劳的领域，如制造业，建筑业，服务业，种植业等。

除此之外，过去几个月，不少公司已经逐步在建立、收集顾客和供应商的资料，为在明年7月1日开始全面实施的电子发票系统做好准备。到时不管企业规模大小，商家将全面迎来电子发票的时代。

或有不少商家在这个节骨眼上还没准备好，毕竟系统的提升和准备是必须的。在仅剩的半年期限内，各中小型企业务必把握时间。

就个人而言，我国医疗保费明年预计将迎来40%至70%调涨。在此课题被聚焦后，国家银行与卫生部虽承诺将制定监管措施，确保医疗保险保费涨幅不会过高，但消费者也需密切留意明年的保费涨幅走势，毕竟在医疗保险日益普遍的我国，这般的涨幅将令不少投保者吃不消。

还有预计明年中落实的RON95燃油针对性补贴措施，由于至今完整补贴框架尚未出炉，一些行业利益相关者如电召车行业亦采取观望态度。虽说85%人民将继续享有RON95的补贴，但现阶段公众开始对以家庭净可支配收入来划分的措施感到顾虑，期待有关部门能尽快厘清大众疑虑。