(新山26日讯)柔州投资、商贸、消费事务及人力资源委员会主席李廷汉指出,鉴于“柔州技能培训计划”(PRO-MAHIR)的成功,柔佛人才发展理事会(JTDC)将在明年进一步扩大该计划的实施范围,以此支持柔新经济特区在人力方面的发展需求。
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他是今早出席柔佛第十五届立法议会第三季第三期会议的谘询环节时,针对柔州在人力方面是否有足够的劳动力或专才,以应付柔新经济特区的需求时,做出上述回应。
他提到,柔佛州政府自2018年起,便通过柔佛人力资本战略单位推动上述计划,以“培训即就业”(Train and Place)的模式,提升本地劳动力的技能水平。
他说,此计划的核心目标是培养具有竞争力和高技能的本地人才,以满足柔佛州各主要行业的需求。
“通过这种模式,参与者不仅可以接受符合行业需求的专业技能培训,还能在完成培训后,立即进入职场。”
他透露,上述计划目前共投入高达1700万令吉的资金,为大约3500人进行培训。
除了技术培训,该计划也注重软实力的培训,例如加强沟通、领导力和解决问题能力,帮助参与者全方位的提升和训练。
“这项计划确实对柔州民众带来显著益处,受惠者包括职场新人、想要转职的人群,以及需要提升相关行业技能者。”
他表示,通过这项举措,柔州政府有信心为本地人才缔造在技术与创新领域的就业机会,把握柔新经济特区带来的机遇,巩固柔州作为全国,甚至国际先进经济中心的地位。
较早前,副首相拿督斯里阿末扎希为柔佛人才发展理事会举行推介仪式,并拨出2000万令吉的款项用以支持相关计划。
该拨款是资金由人力资源发展机构(HRD Corp)进行分配,以确保能够更全面和有效地实施技能培训计划。
柔佛人才发展理事会将有三大目标,分别是:重新协调所有教育和培训课程以符合产业需求;扩大产业和高等教育学府(IPT)在研究、提供设备和专业知识共享方面的合作;增加职业安置计划和直接工业训练(安置和训练)。
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