王祺翔 | 準備好迎接2025漲價潮了嗎？
2024年10月18日，在首相兼財政部長公佈我國2025年財政預算案後，身邊很多朋友不只不開心，更多的是擔憂。這究竟是怎樣的財政預算案，會讓那麼多人擔憂呢？
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首先，政府宣佈將最低薪資政策從1500令吉提升到1700令吉，意味著全國最低薪資漲了13.34%。羊毛出在羊身上，這增加的成本將加在消費者身上，同時將會帶來一連串的後續效應。
舉個例子，如果工廠管工原有的薪金是1700令吉，操作員是1500令吉，在最低薪金制落實後，操作員的工資漲至1700令吉，是不是意味著管工的工資也應該調漲？後續還有組長、副經理等著調整工資。這對企業，特別是工廠而言，將是個可怕的數額。
不僅如此，2025年財政預算案中的強制外勞繳納公積金，同樣表示有聘請外勞的公司或工廠，都需要為外籍員工額外繳付13%的公積金。數據顯示，此舉會惠及全國約230萬名外勞，但最低薪金的調整加上公積金，企業的營運成本將提升最少26.34%。
大家好不容易熬過了2024年的物價大漲潮，如今，預料大家又要再次硬著頭皮，面對2025年的另一波漲潮了。
最讓人懊惱和質疑的是，究竟團結政府有沒有優先考慮到馬來西亞人民真正面對的問題？
根據公積金局的數據，我國有超過1000萬人不獲公積金保障，尤其網絡平臺送餐員，都沒有公積金。平臺利用法律灰色地帶，即所謂的法律漏洞指出，罔顧送餐員的安危。
送餐員每天穿梭在大街小巷，趕在時限內送餐，除了賺取屬於自己的佣金，也為平臺賺取豐厚的利潤。但如果不幸發生意外，他們只能自行承擔所有醫療費用，也完全沒有獲得平臺保障。送餐員連公積金都沒有，如何來談養老退休保障？
2025年財政預算案令許多人憂大於喜。對於商家來說，東西貴來貴賣，成本的提升都能加在消費人身上，只要能熬過一段時間，就能繼續營運下去；對於受薪人群而言，這些政策逐步削弱了他們的購買能力，因為越來越多的東西已不再是平日可負擔的。
當人民購買力下降後，市場將進入一輪洗牌階段。沒有能力熬過過渡期的小商家將可能被淘汰出局，而打工一族也將面對負擔持續加重的壓力。所謂的貧富不均的社會現象問題也將可能更加白熱化。
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