繼7月英國裁1千人 戴森無預警裁退獅城員工
（新加坡2日訊）科技公司戴森繼7月在英國裁員1000人後，昨日無預警裁退新加坡員工。
戴森（Dyson）發言人答覆《聯合早報》詢問時說，公司的團隊架構不斷與時並進，會採取必要步驟確保員工有合適的技能，在正確的崗位上。
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發言人沒有透露多少人被裁，只說公司在新加坡的目標不變，預計中期內會繼續在當地發展。
截至2023年底，戴森在新加坡僱用逾1920名員工。
新加坡電子與電器業工友聯合會昨晚發文告說，知悉戴森裁員一事，並對工會只在裁員行動前一天才接到通知感到失望，因為雙方沒有足夠時間就此進行深入討論。
該會已將事件上報新加坡人力部。
文告說，儘管受影響的員工不在該會與戴森簽定的集體協定代表範圍內，但該會準備好為受影響員工提供必要支持。
該會將與新加坡全國職工總會就業與職能培訓中心合作，幫助有需要的員工尋找新的就業機會、進行工作配對、提供職業指導和培訓。
該會會員也可通過工友善用職總會員培訓援助計劃，抵消培訓課程的費用；面臨經濟困難的會員也可通過援助計劃獲得幫助。
針對新加坡電子與電器業工友聯合會的文告，戴森發言人說，公司已提前通知該會，有遵循新加坡人力部的現行指導原則，也有為受影響的員工提供援助，包括再就業服務。
新加坡經濟發展局發聲明說，從創新到先進製造活動，戴森在新加坡扮演一定角色，該局會與戴森和相關政府機構合作，為受影響員工提供援助，包括職業配對。
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