母愛的偉大,無法用言語形容。
身邊不乏職場女性,傾訴產假後重返職場時須兼顧哺乳和工作所面對的挑戰,但基於想把最好的營養給孩子,總在工作和哺乳中發揮女性身兼多職的本能和力量。
ADVERTISEMENT
8月第一個星期是世界母乳餵養周,母乳因安全、清潔,並含有抗體,有助預防許多常見的兒童疾病。
世界衛生組織和聯合國兒童基金會建議母親在嬰兒出生後的第一小時內開始哺乳,並在前6個月內喂純母乳。
根據世界衛生組織的數據,全世界有超過5億名職業女性,在國家法律中得不到基本的孕產保護。
只有20%的國家,要求僱主為僱員提供帶哺乳或擠奶時間及相關設施。
因此,各國在鼓勵和支持哺乳方面的工作都有待加強和推進。
自2019年起,我通過柔佛州政府推介的“親善媽媽(Mama Friendly)”計劃,積極推動和鼓勵各單位,為職場哺乳媽媽設立哺乳室,以打造友善的哺乳環境。
公共場所或職場缺乏哺乳室,往往導致哺乳媽媽面對各種不便,而放棄繼續哺乳。
因此,政府應鼓勵和推動所有單位如政府機構、私人機構、企業、商場、酒店、教育學府、公共場所等提供良好、舒適的哺乳空間。
學校是重要的教育機構,政府應關注教師的需求,通過這項設施的設立,鼓勵女教師重返職場後繼續哺乳,保障教師的福利。
過去,我曾接獲不少女教師反映,由於學校沒有哺乳室,仍在哺乳期的教師被迫在文件室、體育室、祈禱室、茶水間、廁所或在辦公座位上擠奶。
因此,為了讓教師能持續哺乳,我從2023年首相署特別撥款裡撥出6萬令吉給柔佛再也州選區內6所學校,讓校方設立哺乳室。
“親善媽媽”哺乳室的基本設備包括:水槽、空調、沙發、冰箱、電插頭,以及一個乾淨的空間,讓女性能在更具隱私和舒適的環境裡哺乳或擠奶。
上述計劃獲得學校教師的熱烈迴響,教師甚至親自設計、油漆和動手參與這個計劃的建設。
世界各國皆為提高婦女地位、維護婦女權益、增進兩性平等實施一系列基礎性變革做出努力。
我們除了必須提升女性在職場上獲得公平待遇、增加薪資和晉升的機會以鼓勵女性就業,也應提供實質性的基礎設備,增加女性回到職場的信心。
為哺乳媽媽提供舒適和衛生的環境,鼓勵女性重返職場或繼續哺乳,能讓哺乳媽媽在工作和哺乳之間找到平衡,繼續發揮她們的多重角色。
這不僅是對女性的尊重,也是對社會整體健康和福祉的貢獻。
讓我們一起努力,共同創造一個更加包容和支持的社會。
ADVERTISEMENT
热门新闻
百格视频
ADVERTISEMENT