(古來17日訊)寬柔中學老師的基本薪金將於明年獲調高7%及後年再度調薪,這意味著該校擁有學士資格的老師,基本薪金將從今年的3550令吉,調至後年的預估超過4000令吉。
該校董事長鄭振賢表示,董事會每3年都有提升老師們的薪金,上次調薪後,基本上2023年、2024年及2025年的基本薪是一樣的,即原本要等到2026年才會有所改變。
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“但是,董事會在探討實際的情況後,在3個月前通過於明年(即2025年)稍微改變一下,把原本在2026年進行的部份提升老師基本薪的計劃,提早一年落實,並在後年落實另外一部份,這意味著明年只是調高基本薪,後年則除了基本薪外,其他部份也會調高。”
他舉例說,原本寬中學士老師的基本薪是3550令吉,明年開始調高7%,便有3800令吉,估計2026年,學士老師的基本薪估計將超過4000令吉,惟2026年的調時幅度有多少,一切有待明年度的董事會開會表決,屆時調的不只是基本薪,還包括職薪等。
鄭振賢是於今日在寬中古來分校舉辦的寬柔學校111週年暨古來分校啟用20週年校慶典禮上致詞時,如此表示。
他說,無獨有偶,政府宣佈將分階段提升公務員的薪水,然而該校早在3個月前已通過老師的調薪,並趁今日校慶宣佈,以表達對寬中行政人員及全體老師的努力及無私付出的感謝。
他重申,董事會絕不會對老師的無私付出置之不理,當需要變革時,會果斷地採取行動。這幾十年來,董事會不僅關心學生的福利和安全,也始終關注老師的福利、職業發展和生活需求。
他表示,校慶不僅是回顧過去,更要展望未來。寬中三校(校本部、古來分校及至達城分校)的重大目標是朝著世界級中學的方向不斷前進。
他說:“今年,我們進入了教學體制的轉型期,希望學生們能夠提升自主學習的態度。隨著老師們休息日的增加,我們也期待這些舉措能得到老師們的支持。每一次轉型和改變,老師們的日常生活作息也必須隨之調整。”
他還表示,令人欣慰的是,轉型已經進行了半年,一切都已步入正軌,期待寬中在未來穩步發展,同時在動態中不斷創新。
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