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六日议言堂

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发布: 11:51am 17/06/2024

改革

短缺

医务人员

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短缺

医务人员

黄炣卿|医务改革当务之急

六日议言堂.昔城论
文:黄炣卿(利民达州议员)

马来西亚已经不再是新鲜的话题。单看昔加末医院,就竟然有150个包括护士的职位空缺。

自去年惊传全马合约制医务人员因不满卫生部制度而具体罢工事件,到目前已经超过一年,但仍未见卫生局有任何改良的政策。

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在今年5月14日柔佛州议会会议上,我促请卫生局必须立马解决医务人员短缺问题,因为它对医疗系统和社会的影响深远且多方面,以下是一些主要的后果:

1.医疗服务质量下降:医务人员不足会导致每个医务人员需要处理更多的病人,工作负担过重,从而可能影响医疗服务的质量和患者的安全。过度劳累的医务人员更容易出现错误,诊断和治疗的准确性可能下降。

2.患者等待时间增加:医生、护士等医务人员短缺会导致患者等待时间延长,特别是在急诊科和手术室。这不仅延误了疾病的诊断和治疗,还可能加重患者的病情,甚至危及生命。

3.医务人员的职业倦怠:过度工作和压力会导致医务人员的职业倦怠,甚至精神和身体健康出问题。职业倦怠不仅影响他们的工作效率,还可能导致更多的人离开医疗行业,进一步加剧短缺问题。

4.医疗系统的崩溃风险:在极端情况下,医务人员的严重短缺可能导致整个医疗系统的崩溃,特别是在应对突发公共卫生事件如传染病暴发时。医务人员短缺会大大削弱医疗系统应对危机的能力。

5.公共健康危机:医务人员不足可能会削弱公共卫生的防控能力,特别是在疫苗接种、传染病控制和健康教育方面。这会增加公共健康危机的风险,危害整个社区的健康。

这些后果说明了解决医务人员短缺问题至关重要,而这需要政府、医疗机构和社会各界的共同努力,包括增加医务人员的培训和教育、改善工作环境和待遇以及加强国际合作以确保医疗人力资源充足。

希望卫生局能有一个更好的方针,留住现有的医务人员之余,亦有一个更好的制度来吸引更多医疗背景的毕业生,更愿意在政府医院就职。

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