黄炣卿｜医务改革当务之急

马来西亚医务人员短缺已经不再是新鲜的话题。单看昔加末医院，就竟然有150个包括护士的职位空缺。

自去年惊传全马合约制医务人员因不满卫生部制度而具体罢工事件，到目前已经超过一年，但仍未见卫生局有任何改良的政策。

在今年5月14日柔佛州议会会议上，我促请卫生局必须立马解决医务人员短缺问题，因为它对医疗系统和社会的影响深远且多方面，以下是一些主要的后果：

1.医疗服务质量下降：医务人员不足会导致每个医务人员需要处理更多的病人，工作负担过重，从而可能影响医疗服务的质量和患者的安全。过度劳累的医务人员更容易出现错误，诊断和治疗的准确性可能下降。

2.患者等待时间增加：医生、护士等医务人员短缺会导致患者等待时间延长，特别是在急诊科和手术室。这不仅延误了疾病的诊断和治疗，还可能加重患者的病情，甚至危及生命。

3.医务人员的职业倦怠：过度工作和压力会导致医务人员的职业倦怠，甚至精神和身体健康出问题。职业倦怠不仅影响他们的工作效率，还可能导致更多的人离开医疗行业，进一步加剧短缺问题。

4.医疗系统的崩溃风险：在极端情况下，医务人员的严重短缺可能导致整个医疗系统的崩溃，特别是在应对突发公共卫生事件如传染病暴发时。医务人员短缺会大大削弱医疗系统应对危机的能力。