數據：分析工程和設計 為新加坡職場入門級職位所需頂級技能
（新加坡29日訊）數據顯示，新加坡職場入門級職位所需的頂級技能是分析、工程和設計。
《8視界新聞網》報道，職場社交平臺領英（LinkedIn）針對踏入職場的應屆畢業生公佈了本地增長最快的職位、行業、職能和技能的最新報告。
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根據這份《2024年職業起步》報告，對擁有大學文憑的年輕專業人士而言，政府行政是增長最快的行業。其他招聘應屆畢業生的主要行業還包括：教育、住宿和餐飲服務、醫院和醫療保健以及金融服務。
此外，持有碩士學位的人在政府行政和金融服務行業有很多機會。
首選職位方面，擁有學士學位的畢業生可考慮軟件工程師、市場執行人員和審計助理等角色。而越來越多的碩士畢業生也受聘為軟件工程師和教師。
報告也指出，今年新加坡絕大多數入門級職位都需要到職場上班，只有12.8%是遠程或混合工作選擇。
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（北京7日综合电）中国职场招聘竞争非常激烈，尤其是保证“铁饭碗”的国企或央企。中国核工业集团有限公司最近在各大社交平台发布一则校招消息，号称收到119万6273份应征履历表，但录取率却堪称比中彩票还难。
据《中华网》报道，中国核工业集团有限公司的这则校招消息之标题为“我们收到1196273份简历”；最终，这近120万份简历中，可能只有几千份能够入围笔试和面试，竞争异常激烈。
此事引起高校毕业生群体的广泛关注，网友们纷纷发表自己的看法。中国核工业集团公司如此的大型国有企业每年都能吸引大量顶尖名校毕业生投递简历，但大部分学生最终只能成为陪跑者。
此消息会引起广泛关注，因为它反映当前就业市场的现状和不同群体对校招的看法。
对于应届毕业生的家长而言，面对如此多人投递履历表到国企工作，他们也可能鼓励自己的孩子盲目投递。但实际上，由于专业或院校限制，许多学生的简历根本不会通过审核，无法参加笔试。
近年来，应届毕业生的就业压力越来越大，很多学生希望毕业后能进入国企或央企工作，因为这些企业提供稳定的就业保障，以致越来越多的学生疯狂投递简历给国企和央企，但普通院校的一般专业很难通过考核。
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