女子偽造打卡表 騙逾4萬薪酬監24周
（新加坡17日訊）在熱線中心當客服的女子，利用塗改液篡改打卡表，“延長”自己的工作時間，甚至把休假日改為工作日，兩個多月內騙取近1萬1300新元（約4萬0011令吉）的薪酬，結果被判坐牢24周。
《新明日報》報道，被告哈菲扎（30歲）面對一項使用偽造文件進行欺騙的罪名。
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根據案情，被告案發時在衛生部冠病熱線中心（MOH COVID Call Centre）當客服，每月平均薪水為2400新元（約8498令吉），工作時間是早上8時到傍晚6時，或中午12時30分到晚上10時30分。
被告從2021年9月27日開始工作。根據工作流程，被告應自行在打卡表上記錄她準確的工作時間，之後再將打卡表交給公司進行薪酬計算。
每個月的5日與20日，被告應將打卡表交給組長，讓對方確認並批准她記錄的工作時長。之後，被告會拿回打卡表並拍照，再將照片上傳到公司網站。被告之後才會被支付薪水。
案情揭露，在這段時間內，被告意識到她可以偽造打卡表記錄，以獲取更多薪水。
她於是先將打卡表填好，交給組長確認後，再用塗改液對打卡表進行更改，將她休假或拿病假的日子也填寫為工作日。被告也虛報“延長”了她的工作時間。
根據公司記錄，被告一共更改了6張打卡表的記錄，從2022年3月5日至5月20日，幾乎虛報了每一天的工作時間。
被告因偽造文件，在兩個月內共獲得1萬1294新元的薪酬。
公司在一次審計中，發現她系統登錄的記錄與打卡表上的不符，因此質問她。
被告隨之承認自己的罪行，公司後來安排讓她在7月將3000新元（約1萬0623令吉）歸還給公司，餘額則以分期付款的方式還清。然而，被告只在7月還了1000新元（3541令吉），之後就沒再還錢。
公司的人事顧問在8月25日報警。
被告在庭上求情時說，她是一名單親媽媽，有兩個16歲和7歲的孩子，與姐妹一起住，必須照顧孩子與姐妹，無法償還那筆錢。
法官下判時勸被告出獄後好好做人，為孩子樹立榜樣。
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