獅城KTV夜總會開價 4萬2141令吉聘歌手

新加坡夜生活娛樂總商會會長納森也說，新加坡有不少永久居民符合這些僱主要求的語言能力，且依僱主開出的條件，該職務並非只是歌舞表演，也涉及演出協調工作等。

供不應求　新加坡人難找

除了夜間場所歌手，也有夜總會以同樣高達1萬2000元的高薪招聘舞臺或公關經理。

雖然能符合條件的料更多為外籍人士，但鍾尚鴻表示，如果能由懂得外語的新加坡人來當，對僱主而言最好不過。

“本地僱主和本地僱員工作還是比較容易的，除了語言障礙更少，無論是臺上演出或臺下當公關，這些僱員瞭解本地文化與民情、更懂得本地顧客的需求與喜愛。”

“但這些人並不多，需求大於供應。再加上一般夜間場所利潤往往不低，因此以這樣的高價請人，不算稀奇。”

兩則招聘廣告 各一人申請

《新明日報》記者觀察這些招聘廣告，當中有兩則至今各有1人申請，包括開出1萬2000元高薪的KTV。另一家夜總會則開出最高8000元（約2萬8094令吉）的月薪。

兩則廣告皆於本月7日刊登，申請截止日期為2月6日

擁泰越韓人脈 精通3國語言

《新明日報》綜合數家業者的招聘廣告，整理出這13條件，包括：

1）必須參加演出面試或表演選角。

2）平穩、完美呈現現場表演。

3）與其他表演者和演出總監一起排練，以熟悉表演。

4）向編劇和演出總監瞭解演出情節與角色。

5）就導演和其他表演者提出的意見和反饋改進。

6）執行演出經理所分配的臨時工作，包括安排樂器和道具抵達表演現場。

7）工作時間為晚上9時至凌晨5時，或傍晚6時至凌晨3時。週末和公共假期必須工作。

8）在壓力下工作的能力。

9）高標準的組織和溝通能力。

10）必須與泰國、越南和韓國表演者有現有且活躍的聯繫。

11）擁有解決問題和獨立思考的能力。

12）需要出差到泰國、越南和韓國。

13）紮實的泰語、越南語和韓語口頭和書面溝通能力