首相安華領導的團結政府在風雨飄搖中渡過了第一個週年慶,期間各種挑戰接踵而來,團結政府除了在最大的可能性內提出政府對未來的展望及願景,也在不斷地進行滅火行動。
在剛出爐的民調中,安華與團結政府的滿意度跌至少於五成的窘境。許多人都說安華一個人拖著龐大的國家機器,整個內閣似乎沒有幾個部長能交出像樣的成績,甚至不同的人或群體都盤點出不同的排名倒數部長。
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從某個側面看來,這可以解讀為大家都對內閣的整體表現不滿;但也可以解讀為,的確有個別幾個部長在某方面表現不到位,卻還不至於形成政府沒有表現的結論。
團結政府由國內5個政治聯盟的19個政黨組成。這是一個與過去60多年來,由巫統主導,甚至是一黨獨大的情況天壤之別。
19個政黨代表著不同的意識形態,5個聯盟又代表著不同的政治妥協的集體。這直接導致團結政府內部無法形成共識,甚至是最基本的各聯盟之間的基本守則,或能夠指導各個內閣部長施政的指南都沒有。
這導致每個部長在日常施政或回應各種議題時,只能根據自身的經驗或各黨的意識形態,甚至是官僚看法來作出判斷。這也形成各個利益群體,對不同的部長會有不同的看法和意見,或對同一部長的評價兩極化。
其中一個比較明顯的例子,是過去1個月來,民眾對安華在以巴衝突課題的回應上出現兩極化的評價。
非穆斯林群體認為他做多了,要他花更多心思在國內議題,提升國內經濟表現;而穆斯林群體卻認為安華太軟弱,沒有真正為受到欺壓的穆斯林兄弟仗義執言,也沒有具體行動解救受難的穆斯林同胞。
與此同時,團結政府還必需面對來自在野黨的各種挑釁及干擾。往往出現走兩步退一步,甚至是走兩步退三步的局面,可謂舉步維艱。
團結政府秘書處必須發揮作用,儘快協調各個聯盟及政黨,在最短時間內讓團結政府內部形成最基本的共識,尤其在許多具爭議性的議題上,必須取得最基本的看法或共識,甚至達成協議,並暫時擱置一些短期內無法達成共識的爭議,讓團結政府能夠在未來4年的短暫任期內發揮最大的力量。除了維持政治局面的穩定,也可以暫時忽視一些不必要的口水戰,放開手腳地做好該做、能做的事。
5年的時間很快就會過去,團結政府只有抓緊時間,揚長避短,在自身能夠最好發揮的領域下苦工,才能在剩下來不多的時間內為民造福祉,挽回民心。
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