當一位校長在教育界服務了三十多年、光榮退休的時候,通常學校董事會、家教協會將聯合校方的行政團隊和教師團隊,籌備並執行歡送校長的儀式。
我親身經歷過校長榮休儀式,也出席超過50場,儀式的形式和內容雖然大同小異,但是有一個共同點,即氛圍都是溫馨感人。
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學校董家協成員和教育界人士皆知道,主導校長榮休儀式的是副校長和教師團隊,董事會和家教協會主要是財務上的支持與協助。
因此,財務實力比較厚實的董事會和家教協會就會把儀式辦得比較隆重,反之就簡約即可。
華小校長一般上都曾與董事會和家教協會“風雨同舟”,為學校舉辦許多大型籌款活動,為學校的建設和發展而獻力。
華小校長也與學校的行政團隊和教師團隊同心協力,為教育學生而作出無私的奉獻。
因此,我認為學校董家協配合校方為校長辦榮休儀式原無可厚非。
根據我多年來出席校長榮休儀式觀察所得,其實儀式隆重或簡約並不是最重要的,更重要的是歡送會洋溢著“溫馨感人”的氛圍。
由於校長是被歡送者,因此無論會場佈置、贈禮、膳食、餘興節目、載送校長離開校園的車輛等,都不是由校長決定或主導。
校長唯一能決定的是告訴副校長,他希望能邀請教育界同道和昔日同事出席歡送會。
據我在出席過的場合所見,校長都是邀請曾經共事的友好同道,人數都不會太多,不至於多到董家協無法負擔的地步。
在歡送會上,其實與舊雨歡聚、敘述往日情懷、感受那份溫馨感,這才是最感人的。
由此,我們知道,董家協和校方都懂得以不鋪張的適當儀式,讓曾經為教育盡心盡力的校長感受到那一份“被致敬”的溫馨。
因此,學校舉辦儀式歡送校長榮休合情合理,不是所謂的“勞民傷財”,也沒有向校長饋贈貴重物資,而是對校長作出的貢獻予以肯定與賞識,並致以敬意和祝福。
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