（新加坡4日讯）根据记录，过去10年，新加坡有大约300名公务员被暂停职务，其中一成停职时已确认犯错事实，因此停职期间不能领薪水。
《8视界新闻网》报道，另外，约三成先领取一半薪水再停薪，其余六成因为接受内部调查、面对司法程序、未发现过错、辞职等因素，只有领半薪的记录。
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主管公共服务的新加坡教育部长陈振声代表新加披总理李显龙，以书面答复新加坡前进党非选区议员潘群勤的询问时，透露这点。
他指出，根据公共服务纪律程序，暂停职务并非纪律处分；公务员因为受到调查必须停职时，只能领半薪，数额介于1200到8500新元之间。
他说，公务员被有关当局确认有不当行为后，就可被停职停薪，直到内部纪律程序完成为止，而最终的处分包括开除。
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