【特稿】老員工的鐵飯碗 “南益王梨廠”83歲員工仍服務

“如果真的停產，我們沒了工作，恐怕就要失業了，試問有哪些工廠或公司會像南益一樣，讓80多歲的員工繼續工作？”

她回憶道，剛開始工作時，工錢只有每小時35仙，而且生產線是“手工化”，一刀一刀切黃梨，還沒進入機械生產線，有時候凌晨4時起來上班，一直工作到凌晨3時才趕完工可以回家休息。

她表示，工廠給的福利，還包括提供宿舍，時至今日，她都是利用宿舍完成梳洗之便後，才回家。

方光榮（84歲）自18歲一直在該工廠工作至今，從原本的羅裡司機到夾貨車車手。

他感嘆，如果工廠停產，他會感到很失落，畢竟這是一個一生無法忘記的地方，已是半輩子多來生活的一部分。

“如果真的停產了，我會很懷念這裡，應該還是會常過來這裡，看看老朋友，因為每天過來這裡已是一種習慣。”

他說，自己已上了年紀，恐怕其他地方會聘請他工作，而南益王梨廠其實是市場上少有不會開除到了退休年齡的員工的工廠。

鄭梅花是一名孝順的媳婦，她在20多年前，眼看在該廠做了40多年的家婆年事已高，就與家婆“替換”，由她到廠內工作，讓家婆退休，一晃多年就過去了。

她表示，儘管外頭傳得沸沸揚揚，但公司內部都沒有正式向員工（尤其生產線部門）發出通知。

她說，如果真的停產，她會接受，目前就順其自然吧！畢竟也沒有其他公司或工廠會聘請高齡員工了，若真的裁員再另作打算。

她形容，她的家婆在年輕時就在該廠工作，剛開始還得穿著全身白衣白裙如護士般穿的制服，在生產線部門工作，如今的員工則是穿印有公司招牌的T恤。

鄭保福（86歲，退休員工）儘管已從該廠退休多年，但仍每天風雨不改地，到工廠旁的小賣部，與舊同事嘆茶聊天。

他表示，他之前在廠內負責衛生部門，從1956年開始一直到2009年退休。

“剛開始的工錢，一小時是35仙，最輝煌的時期，有大約600多名員工。”

“50年代，八哩半一帶都是黃梨園，當時都是用牛車載著已收割的黃梨到廠內。”

“除了加工黃梨，南益也為當地出錢出力開辦南益華小，讓員工子女受教育，當時至少有百多名學生，除此之外，還為員工提供宿舍和一日三餐，甚至員工的子女也可以一起用餐，管理方式很有人情味，這讓員工都有一種歸屬感。”

他感觸地說，如今聽說工廠要停產了，覺得很是可惜，因為過去在廠內工作的員工就好像在大家庭工作一樣，大家都和和氣氣地，而且廠內有不少超過退休年齡的高齡員工，恐怕也沒有其他地方要聘請他們而因此失業了。

阮希平（65歲）表示，他的母親、姐姐、大哥和四哥都曾是該廠的員工，他也因此有機會到南益華小就讀小學。

“南益也有開餅乾廠，我很記得，每當兒童節，南益餅乾廠都會提供餅乾給學生們。”

他說，其母親在該廠工作時，每天凌晨5時30分就要起床工作，有時候到了趕貨時期，甚至從凌晨做到隔天凌晨，只有午休和晚飯時間趕回家做飯，匆匆地扒了幾口飯又回到廠內繼續工作。

他表示，自己小時候經常會到該廠，包括受母親使喚來拿東西。

李逸農（73歲，退休員工）表示，她從18歲開始進廠工作，一做就是54年，一直到71歲那年才因搬離了八哩半才自行退休。

“我以前都是回家煮飯吃了再回到工廠工作，因為不認識外面的天地，生活範圍也都在八哩半這裡，雖然賺不多錢，大家都是（在廠內）從年輕做到老。”

“以前自己還沒有能力買屋時，幸好工廠有提供員工宿舍，一直到我的兒子有能力買屋子了，才搬出宿舍。”

已在該廠工作了30多年的陳巧真表示，如果該廠真的停產了，恐怕再找不到可以收留她們這些高齡員工。

“沒了工作也就沒有了生活寄託。”