獅城旅巴司機缺六成 底薪3000新元仍難聘
（新加坡4日訊）新加坡旅遊業逐漸回暖，旅遊大巴司機人力卻缺六成，業者紛紛提高底薪至3000多元（新幣，下同），還增加佣金吸引司機加入，可是職缺仍填不滿。
隨著新加坡防疫措施鬆綁，各地旅客過去數個月到訪新加坡的數據皆不俗。然而，新加坡旅遊業雖見曙光，也並非毫無挑戰。
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新加坡旅行社協會（NATAS）中國入境旅遊主席蕭方敏接受《新明日報》訪問時透露，其公司旗下有30多輛旅遊大巴，目前絕大多數仍未找到司機。
他說，疫情期間旅遊業停擺，所有司機都轉行，目前仍未歸隊，但現在旅遊市場已穩健復甦，市場至少缺60%的大巴司機。
“旅遊大巴司機薪水現在保底3500元，每跑一趟，我們會給佣金或獎勵金。但現在每個行業都在搶人，而旅遊大巴行業可能比其他行業辛苦，時間不固定，所以還沒有找到人。”
蕭方敏希望當局能夠協助，開放更多外籍員工名額，以應對目前旅遊市場的需求。
旅運業者符懋遠（58歲）受訪問時說，新加坡旅遊人次僅恢復約40%，但是各大旅運服務公司就已面臨缺司機的局面。
他說：“主要原因包括：老一輩司機退休、年輕一輩轉行或駕私召車，很少人願意從事旅運巴士服務的工作。”
“旅運巴士司機的時間很長，有時需要凌晨4時就開工，中間休息一下，傍晚再出來駕車。新加坡人不願意做。”
符懋遠說，其公司已調整司機薪金，從過去兩千多到目前三千多元，但他坦言，四五千元恐怕都沒有人要來。
符懋遠和蕭方敏都說，不少業者希望該國政府能夠放寬外籍司機的人力配額，助業者擴充人手。
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