(新山22日讯)南方大学学院校友会今日首次联合母校及多个单位联办“2023年就业招聘展”,吸引逾40家来自各领域的公司参展,到该校招兵买马,以招聘200名生力军。
这项为期一天的职业展,今早在南方大学学院礼堂举行开幕礼,各联办单位代表受邀致词。
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协办单位包括:新山中华总商会、新山南洋大学校友会、新山留台同学会、新山宽柔校友会、柔佛留华同学会、柔佛颍川陈氏公会青年团、柔佛潮州八邑会馆青年团等。
新山中华总商会会长刘国胜致开幕词时强调,迈入多媒体时代,年轻人有更多就业选项,包括从事网红工作。
他认为,本地企业若要留住人才,必须为员工提供良好就业环境,以及培训和提拔机会。
他表示,今日举办的职业展,不仅能让在籍学生提早规划和装备自己,也能让企业从中寻觅可信任的人才,为公司增加生力军。
南方大学学院董事长拿督陈洺臣致词时透露,在马新边境重开之后,有许多人辞职赴新加坡工作,其公司去年就有超过一半的员工欲到彼岸觅职,所幸公司最后成功挽留住这些员工。
他认为,要留住人才,就必须在工资方面进行调整,并对员工动之以情,让员工意识到留在国内发展拥有前景。
另外,他提到,该校去年的毕业生已100%就业或继续升学。他也希望上述职业展往后能成为该校的一项品牌活动。
南方大学学院校友会主席罗汉金透露,今届职业展筹办初期,有逾80家公司咨询,最终突破原定的逾30家公司参展目标,总计有逾40家公司参展。
他提到,参展企业来自国内不同领域,包括:教育、服务、金融、会计界等,他也希望该校往后每年可举办2场职业展,为学生和企业接通就职链。
筹委会主席陈国洲在会上说,行管令结束后,许多年轻人无法抵挡汇率达3倍以上的工资越堤工作。不过,他指出,也有不少人愿意留在新山工作,并取得很好的发展。
他说,企业需要人才,学生需要觅职平台,希望各方能借由职业展进行合作,有效促进新山经济发展。
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