永平中学校长李保康认为,真正的优秀教师,应该“优”在转变“差生”,使全体学生得到进步与发展。
荣获“2022年第三届郭鹤尧精神奖”卓越奖的李保康(56岁)向星洲日报《大柔佛》社区报表示,他并非十分听话或顺服上级的教育工作者,他总想著如何优化教学现场,改变一些不合时宜的规范或制度,并顺应未来教育变革的趋势。
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盼摆脱传统教育及管理
“这样的想法,常常会和传统的威权式教育,甚至是家长式的管理文化相抵触,于是我只能一再出走,转换新的环境。”
他指出,目前独中教改的声浪喊得震天价响,但依然没有摆脱应试教育的束缚,许多教育工作者及家长,仍然着眼于成绩和分数。
“学校管理者仍旧以生源数的多寡及升学率的高低,甚至是以校园建筑群的规模大小,来评价一所学校的成败。”
他说,教师总想着“要给孩子一些什么”,但却鲜少去追问孩子“真正要的是什么”。
“学生们的成长,本就因环境、家庭、身心状态等的不同而有差异,因此学生的学习,自然有快有慢,教育者必须为‘慢’的学生创造条件,构建平台,促进他们的发展。”
教育不能只专注“优秀生”
他强调,教育不能只有一个标准,并只聚焦在“优秀生”(高升学率或高分数),而放弃“非优秀者”,使之沦为陪衬,如此一来,将失去教育的真正目的。
他认为,优秀教师必须让全体学生都得到全面发展,虽然这些想法还无法成为社会共识,但他依然坚持在应试教育的小舟里摆荡颠簸,并努力落实素质教育的工作。
“独中教师要有执着的追求及明确目标与方向,更要耐得住寂寞,既然选择了这条道路,就需要坚持自己的教育理想,不忘教育初心,拥有一种迎难而上的勇气和锐气。”
他说,在教学过程中,教师也要不断自我反省和琢磨,努力不懈,要求自己透彻理解教材,理解教育规律和教学活动的本质,求真求实、精心打磨,从教学实践中找到“最恰当”的方法,并且全身心投入,不计成败得失、不辞辛苦及不问回报。
应发扬奖项教育精神
此外,李保康认为,“郭鹤尧精神奖”是对教育工作者的肯定,所以应该将举办此奖项的精神散播到全国各地。
“各州属应自行设置类似的奖项,以肯定该州属的教育工作者,也是对州内华教先辈精神的传承,让类似的奖项遍地开花,能鼓舞更多的人。”
他举例说,马六甲的“张雅山精神奖”、彭亨的“陈玉康精神奖”及霹雳的“胡万铎精神奖”等,除了致敬前贤,也能鼓励后进。
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