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狮城二三事

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发布: 6:42pm 14/02/2023

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獅城新生寶寶獎勵加碼!首二胎獲1.1萬新元

狮城政府为新生宝宝奖励加码!第一第二胎获1.1万新币
新加坡副總理兼財政部長黃循財宣佈財政預算案。(取自早報網)

(新加坡14日訊)新加坡政府宣佈,即日起(2月14日)起出生的新加坡籍孩童,無論是第幾胎,家長都將獲得額外3000新幣(約9835令吉)元嬰兒花紅現金獎勵。

額外獲3000新元

《聯合早報》報道,符合條件的第一胎和第二胎孩子,嬰兒花紅現金獎勵(Baby Bonus Cash Gift)將從目前的8000新幣(2萬6227令吉)增至1萬1000新元(3萬6061令吉);從第三胎開始,現金獎勵從目前的1萬新元(3萬2783令吉)增至1萬3000新幣(4萬2618令吉)。

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報道指出,目前的嬰兒花紅現金獎勵將在嬰兒出生後18個月內派發,以幫助家長抵消育兒開銷;此後,嬰兒花紅現金獎勵的派發時間將延長至孩子6歲半。

這意味著,孩子出生後的首18個月,父母可以獲得多達9000新幣(2萬9505令吉)的現金獎勵;從孩子2歲起,家長每半年可以獲得400新幣(1311令吉),直到孩子6歲半。

報道也寫道,從今天起出生的孩童,無論是第幾胎,父母只要為他們開設兒童培育戶頭(Child Development Account),可獲得的起步津貼(First Step Grant)將從3000新幣(9835令吉)增至5000新幣(16392令吉)。

為了鼓勵父親更積極地分擔育兒責任,在職父親的有薪陪產假可從兩週增加至四周。

目前,符合條件的新生兒父親,可享有兩週由政府承擔薪資的陪產假(Government-Paid Paternity Leave)。

從明年1月1日起,新生兒的父親可享有的有薪陪產假將增至四周。這額外兩週暫時不是強制的,僱主可以決定要不要批准男性員工申請有薪陪產假。僱主如果已做好準備並願意為男性員工提供額外陪產假,政府將承擔額外兩週的有薪假。

為了讓僱主有足夠的時間做出調整,政府會在適當時候才強制僱主必須提供額外兩週的有薪陪產假。

此外,從2024年1月1日起,育有兩歲以下孩子的在職父母,一年各自可拿多六天的無薪育嬰假。也就是說,每名父母在孩子出生的首兩年內,各可拿一年12天的無薪育嬰假。

在職父母目前在孩子出生後首兩年,每年各自可拿六天的無薪育嬰假(Unpaid Infant Care Leave)。政府為了讓家長有更多時間陪伴及照顧新生兒,或處理孩子的看護安排,決定從明年1月1日起,增加無薪育嬰假。

持續為僱主工作至少三個月的新加坡兒童的父母,都有資格申請這個額外假期。

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