為更好休息 按摩女花逾5萬新元“買假期”

她說，為了看醫生、在家休養，以及有一段時間因失戀無法上班，前後向公司請了約80天假，因此付了約5萬2000元給公司。

她也透露，以前當過客服人員，這是首次做按摩師，因無法忍受這套休假制度而選擇離開。

“我是今年1月17日離職的。在職期間‘買鍾’休息所花費比賺的錢還多。”

離職後覺不妥 錢討不回報警

稱開工前被告知須付錢“買假”，過後以為是“行規”，離職後才覺不妥要討回，並報警揭發。

李小姐經中介介紹加入這家按摩院，還支付了一筆2000元的中介費。

“開工前雖有籤合約，但簽約後公司沒有給我一份留底。”

她還說，當時有聽中介提到額外休假得付錢，但沒說明金額是多少，直到開工後才知悉。

李小姐認為，如果公司認為員工經常得休息影響工作，大可解僱，而不是用這種方式處理。她離職後要求索回約5萬2000元，至今未能如願。

負責人：她常拿病假 主動向櫃檯職員轉錢

按摩院負責人反指是女郎主動提出“買假”，但他指對方拿假太多，要是沒給店裡補償費用的話，早就不給她發薪水，也會炒她魷魚。

《新明日報》記者聯繫上按摩院老闆平才（70歲），他受訪時表示李小姐之前就時常拿病假，早就想辭退她。

“她休了每月2天的休息日和拿了病假後還想休息，於是主動向櫃檯職員轉錢，根本沒人讓她這麼做。”

不過他指對方有時也會給櫃檯職員轉賬以兌換現金，稱5萬多元不全是她為休息給的錢。

“如果她一直不來工作，我們請她的費用和因缺人少接客人等都是損失。”

平才稱，員工有急事的話，就算沒有假期，店裡有時也會通融。

“除了她，店裡沒有人一直請假。”

對此，李小姐稱“買鍾”休假的做法是行規，而且最初是一名女經理暗示可以這麼做的。

“她說過‘你不來，又不買鐘的話，就得取消工作準證’，當我問買鍾要多少錢時，她又反問‘你說呢？當然是按客人付的錢計算’。”

另外，李小姐坦承曾跟經理兌錢，但堅稱自己統計的5萬2000元不包括那些轉賬。

同行：‘買鍾’非普遍做法

業者稱“買鍾”不一定是普遍做法。

《新明日報》記者聯繫上一些按摩業的業者，他們稱的確聽說“買鍾”讓按摩師離店休息一事，但這取決於各按摩院自身安排，並非普遍做法。