(新加坡19日訊)獅城一家公司老闆聲稱,一名在找實習機會的理工學院學生通過簡訊答應參與實體面試,惟之後改變主意,問可否改為線上進行。公司老闆認為這種態度並不可取便取消面試,引起網民熱議。
《8視界新聞網》報道,這名經營設計公司已21年的老闆許傑弗裡在15日於臉書發帖文,分享招聘實習生的經歷時表示,該名申請實習的女學生聲稱,覺得之前實習的公司其工作文化不好,因此只實習了一天便離開了,目前在尋找新的實習機會。
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許傑弗裡覺得姑且先相信她,決定抽空跟她進行面試。
許傑弗裡分享與實習生簡訊內容顯示,女學生在答應參與實體面試後的19分鐘便改變主意,要求改為線上面試。許傑弗裡回覆說不可以改為線上面試,在進一步考量後,對學生表示會取消面試,也給女學生送上祝福。
他表示,女學生的這種態度並不可取,也就是這類學生才讓他非常歡迎渴望並努力工作的外國人來工作。
該帖文被分享1300多次,有470多個留言,在網上掀起熱議。
同意老闆做法的網民表示,儘管女學生之前的工作記錄令人懷疑,但至少有給她機會,但女學生不去實體面試顯示她想獲得實習機會的意願不夠強;不認同老闆做法的網民則認為,他其實可以先了解女學生要求改為線上面試的理由。
對於這些留言,許傑弗裡接受《8視界新聞網》詢問時披露,該名女生是一所理工學院的三年級學生,同時在前公司實習一天後就離開了,因此有需要通過實體面試觀察她的肢體語言等細節,以便更瞭解情況。
他說,學生沒有主動解釋要改成線上面試的原因,引起他的懷疑。
他也說,在過去21年裡,他都儘可能聘請新加坡人到他的公司工作,也讓新加坡學府的學生來當實習生,體驗現實世界中的工作情況,看這類工作是否就是他們的正確職業。
他也分享另一個經歷說,今年也曾招聘過新加坡2名實習生,他們是來自不同學府的三年級設計系學生,但他們的工作態度非常不好,不但不會使用圖像處理軟件Photoshop或Illustrator,食用午餐的時間還長達1小時半。此外,他們也會睡過頭,上班遲到並且不準時完成工作。
也在兼職教書的他說,當看到外國學生積極進取,而新加坡學生卻缺乏進取心會令人感到懊惱。
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