(新加坡19日讯)狮城一家公司老板声称,一名在找实习机会的理工学院学生通过简讯答应参与实体面试,惟之后改变主意,问可否改为线上进行。公司老板认为这种态度并不可取便取消面试,引起网民热议。
《8视界新闻网》报道,这名经营设计公司已21年的老板许杰弗里在15日于脸书发帖文,分享招聘实习生的经历时表示,该名申请实习的女学生声称,觉得之前实习的公司其工作文化不好,因此只实习了一天便离开了,目前在寻找新的实习机会。
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许杰弗里觉得姑且先相信她,决定抽空跟她进行面试。
许杰弗里分享与实习生简讯内容显示,女学生在答应参与实体面试后的19分钟便改变主意,要求改为线上面试。许杰弗里回复说不可以改为线上面试,在进一步考量后,对学生表示会取消面试,也给女学生送上祝福。
他表示,女学生的这种态度并不可取,也就是这类学生才让他非常欢迎渴望并努力工作的外国人来工作。
该帖文被分享1300多次,有470多个留言,在网上掀起热议。
同意老板做法的网民表示,尽管女学生之前的工作记录令人怀疑,但至少有给她机会,但女学生不去实体面试显示她想获得实习机会的意愿不够强;不认同老板做法的网民则认为,他其实可以先了解女学生要求改为线上面试的理由。
对于这些留言,许杰弗里接受《8视界新闻网》询问时披露,该名女生是一所理工学院的三年级学生,同时在前公司实习一天后就离开了,因此有需要通过实体面试观察她的肢体语言等细节,以便更了解情况。
他说,学生没有主动解释要改成线上面试的原因,引起他的怀疑。
他也说,在过去21年里,他都尽可能聘请新加坡人到他的公司工作,也让新加坡学府的学生来当实习生,体验现实世界中的工作情况,看这类工作是否就是他们的正确职业。
他也分享另一个经历说,今年也曾招聘过新加坡2名实习生,他们是来自不同学府的三年级设计系学生,但他们的工作态度非常不好,不但不会使用图像处理软件Photoshop或Illustrator,食用午餐的时间还长达1小时半。此外,他们也会睡过头,上班迟到并且不准时完成工作。
也在兼职教书的他说,当看到外国学生积极进取,而新加坡学生却缺乏进取心会令人感到懊恼。
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