【獨家專訪林添順】柔120華裔村長出爐 林添順：表現不達標終止合約

他表示，上述120名受委的華裔村長的年齡，介於25至64歲之間；其中，40歲以下有15人、40至50歲有22人、50至60歲有61人、60歲以上有22人。最年輕的村長來自古來縣。

57%是新人 20人為女性

他說：“120位村長中，57%是新人，並且其中20人是女性，佔總數16.67%。居鑾是州內最多女村長的縣，有5人。”

他說，有70%的新村只有1人申請，只有大型、人口較多的新村，才有兩三名人選。

宣誓就任後將獲培訓

林添順說，華裔村長屬於委任制，因此，若有村長的表現不達標或不負責任，州政府有權終止他們的合約。

他表示，州政府會在華裔村長宣誓就任後加以培訓，讓他們瞭解村長扮演的角色、負責的工作等；他們也會獲得新村發展官的協助，更好履行村長的職責。

公開招募挖掘適合人選

林添順表示，這次開放招募華裔村長是一項改革，甚至引發黨內產生為何不採用舊模式的疑問，因為過去由政黨推薦後便直接錄用。

他說：“人始終要進步，制度也一樣，在決策時需要制度化、專業化。我們可從公開招募中，看看有沒有更加適合、可以服務社會的人選。”

“村長候選人完成面試後，我們會把他們的資料提交警方等執法單位審核，證明這些人沒有犯法或不良記錄，這也可提升柔佛州的形象。”

村長鬚規劃讓新村轉型

林添順說，在後疫情時代，華裔村長鬚對自己負責的新村有不一樣的規劃，如何讓新村在他們帶領下改變或轉型。

他說：“新村最大的挑戰是人口老化、人口流失、發展止步不前，如何為新村的將來打算目、規劃，我很樂意聆聽他們的建議。”

“我也希望州內大型新村，如位於古來縣、永平的大型新村能起帶動作用，以這個新村為主帶動周邊新村的發展。我會與這些新村的村長討論，如何為新村注入新氣息。”

■柔佛州各國會選區轄下華人新村的最新村長名單：