【独家专访林添顺】柔120华裔村长出炉 林添顺：表现不达标终止合约

他表示，上述120名受委的华裔村长的年龄，介于25至64岁之间；其中，40岁以下有15人、40至50岁有22人、50至60岁有61人、60岁以上有22人。最年轻的村长来自古来县。

57%是新人 20人为女性

他说：“120位村长中，57%是新人，并且其中20人是女性，占总数16.67%。居銮是州内最多女村长的县，有5人。”

他说，有70%的新村只有1人申请，只有大型、人口较多的新村，才有两三名人选。

宣誓就任后将获培训

林添顺说，华裔村长属于委任制，因此，若有村长的表现不达标或不负责任，州政府有权终止他们的合约。

他表示，州政府会在华裔村长宣誓就任后加以培训，让他们了解村长扮演的角色、负责的工作等；他们也会获得新村发展官的协助，更好履行村长的职责。

公开招募挖掘适合人选

林添顺表示，这次开放招募华裔村长是一项改革，甚至引发党内产生为何不采用旧模式的疑问，因为过去由政党推荐后便直接录用。

他说：“人始终要进步，制度也一样，在决策时需要制度化、专业化。我们可从公开招募中，看看有没有更加适合、可以服务社会的人选。”

“村长候选人完成面试后，我们会把他们的资料提交警方等执法单位审核，证明这些人没有犯法或不良记录，这也可提升柔佛州的形象。”

村长须规划让新村转型

林添顺说，在后疫情时代，华裔村长须对自己负责的新村有不一样的规划，如何让新村在他们带领下改变或转型。

他说：“新村最大的挑战是人口老化、人口流失、发展止步不前，如何为新村的将来打算目、规划，我很乐意聆听他们的建议。”

“我也希望州内大型新村，如位于古来县、永平的大型新村能起带动作用，以这个新村为主带动周边新村的发展。我会与这些新村的村长讨论，如何为新村注入新气息。”

■柔佛州各国会选区辖下华人新村的最新村长名单：