賭場掀跳槽風 聖淘沙名勝世界加新人薪三四百 舊人訴只加10新元

員工網上請願　逾300人響應

主管級也皆無加薪，有賭場員工網上發起請願書，逾300人響應。

林小姐說，本月4日有同事在網上請願，申訴服務超過10年的資深員工卻無加薪，之後多人紛紛響應，截至今早，共306人已簽署。

她的丈夫梁先生（43歲）是一名主管，服務已有12年，卻也無加薪。他受訪說，對此感到傷心與失望，也已經簽署網上的請願書。

“一些新人升任為主管的底薪已有3100元，但我們服務超過10年的底薪也就3200元。”

不少人請病假

不少人請病假，賭場找人代班維持正常運作。

許小姐（40歲）透露，據她瞭解，從本月3日開始，多人陸續請假，公司每一天有5個班次，每班次為8小時，而每班次至少有10至20人請假。

據她觀察，公司出示的每天班次執勤表可看出，本月3日的晚班，公司急找15人代班。

馮小姐昨晚則透露，至今仍有多人請病假，前晚的晚班共有22名荷官與3名主管臨時被叫去代班。

發言人：荷官月薪平均增長12%

聖淘沙名勝世界發言人回覆《新明日報》的電郵時表示，隨著綜合度假在疫情中崛起，以及為了旅遊業的反彈做好準備，聖淘沙名勝世界正在加快人力招聘，包括景點運營、餐飲服務、酒店和賭場運營的職位。

發言人指出，為吸引和留住人才，已開始進行薪酬審核，以確保跟上市場需求的步伐。近日，他們已根據行業競爭力、個人服務時間和技能範圍等因素，審核了賭場荷官的薪酬架構。

除了工資調整，他們也引入針對技能培訓的每月津貼，以激勵團隊發展技能，以及更好地為職業生涯做出規劃。

“總體而言，賭場荷官的月薪平均增長了12%。”

發言人也說，為感謝團隊在疫情間的貢獻，他們最近剛宣佈，今年所有符合條件的團隊成員將得到一筆“感謝花紅”。

網上請願反應熱烈，至週三上午已超過300人響應。（新明日報圖）