相信對房屋與地方政府部有一定了解的民眾,都知道華人新村村長附屬其旗下的一個單位,通過政黨建議人選委任成為在地華人的代表,而村長有權力成立自己的村委會,為村民解決一些民生問題,也可向聯邦政府即房屋與地方政府部門申請撥款,以作基礎建設、維修或舉辦年度活動等等。
然而,華人新村村長職位懸空已將近兩年。隨著柔佛州選落幕,新領導班底正式上任,州政府也應該“正視”這個停擺已久的問題。先不問為什麼村長職位懸空甚久,間中哪一個環節出現了溝通問題或是無法協調,這隻有掌權的人自己清楚。如今迎來新領導層,就應該立馬解決這個問題,以展現新班底的魄力和能力,畢竟村長不是什麼新課題或新成立的單位,州政府團隊不再有“拖時間”的理由。
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過去的兩年,柔州華人新村僅靠各縣的新村發展官堅守崗位,但發展官實則難以分身,畢竟一個縣有多個華人新村,例如峇株巴轄縣就有多達20個華人新村,要維繫村民之間的聯繫並不容易,要持續服務村民更不簡單。
隨著時代變遷,新村有更多年輕人往外發展,華人新村留下的自然是較年長的居民,而村長這個角色就相當於這些年長居民的代言人,在某些程度上提供協助,比如協助他們向政府申請援助和一些較為官方的諮詢。
所以,我非常希望州政府能夠儘快解決人選問題,而不是糾結在什麼黨派,應給予能夠勝任者上任,並在名單中注入更多年輕人選,讓年輕一代走入村委會為村民服務,而年輕一代也對科技更為熟悉,方便日後能夠提供更好的服務。
再來,我建議新領導應該極力向州政府徵求特別撥款,作為新村村委會睦鄰中心的建設,日後無論是誰當上村長,都有一個舉辦活動或會議的地點,無需再擔心沒有地方而被迫向政黨租用會所,或向神廟租用場地以。上建議的睦鄰中心不屬於哪一方政黨,而是真真正正屬於村民的一個活動中心。
以上皆是從小就在華人新村長大的我給的一點建議,希望州政府團隊能夠看到,無論是哪一方掌權,都希望能夠得到人民的認同,而這也建立於州政府的能力和真誠的心,可以讓華人新村這個根能持續發芽,持續著世間少有的甘榜情懷。
更多報道,請留意星洲日報、星洲網。
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