相信对房屋与地方政府部有一定了解的民众,都知道华人新村村长附属其旗下的一个单位,通过政党建议人选委任成为在地华人的代表,而村长有权力成立自己的村委会,为村民解决一些民生问题,也可向联邦政府即房屋与地方政府部门申请拨款,以作基础建设、维修或举办年度活动等等。
然而,华人新村村长职位悬空已将近两年。随着柔佛州选落幕,新领导班底正式上任,州政府也应该“正视”这个停摆已久的问题。先不问为什么村长职位悬空甚久,间中哪一个环节出现了沟通问题或是无法协调,这只有掌权的人自己清楚。如今迎来新领导层,就应该立马解决这个问题,以展现新班底的魄力和能力,毕竟村长不是什么新课题或新成立的单位,州政府团队不再有“拖时间”的理由。
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过去的两年,柔州华人新村仅靠各县的新村发展官坚守岗位,但发展官实则难以分身,毕竟一个县有多个华人新村,例如峇株巴辖县就有多达20个华人新村,要维系村民之间的联系并不容易,要持续服务村民更不简单。
随着时代变迁,新村有更多年轻人往外发展,华人新村留下的自然是较年长的居民,而村长这个角色就相当于这些年长居民的代言人,在某些程度上提供协助,比如协助他们向政府申请援助和一些较为官方的咨询。
所以,我非常希望州政府能够尽快解决人选问题,而不是纠结在什么党派,应给予能够胜任者上任,并在名单中注入更多年轻人选,让年轻一代走入村委会为村民服务,而年轻一代也对科技更为熟悉,方便日后能够提供更好的服务。
再来,我建议新领导应该极力向州政府征求特别拨款,作为新村村委会睦邻中心的建设,日后无论是谁当上村长,都有一个举办活动或会议的地点,无需再担心没有地方而被迫向政党租用会所,或向神庙租用场地以。上建议的睦邻中心不属于哪一方政党,而是真真正正属于村民的一个活动中心。
以上皆是从小就在华人新村长大的我给的一点建议,希望州政府团队能够看到,无论是哪一方掌权,都希望能够得到人民的认同,而这也建立于州政府的能力和真诚的心,可以让华人新村这个根能持续发芽,持续着世间少有的甘榜情怀。
更多报道,请留意星洲日报、星洲网。
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