張昭成 | 再談寬柔學校董事會選舉

寬柔學校董事會最近向會員發出通告，有關第29屆董事會選舉提名以及投票日期內容。提名錶格中，現任董事長是選舉委員會主席。雖然不知道選舉委員會主席的職責與權利是什麼，知道提名是需要經過選舉委員會審核。

雖然提名已經完成，沒有候選人被拒絕。由原任董事擔任選舉委員會主席似乎有些不妥。因為董事本身都是候選人，如果要將競爭對手排除在外的話，就可以不核准對手的提名，如果出現這樣的情況，不知道是否可以上訴，誰又是上訴委員會的成員？這容易出現利益衝突。原任董事變成是球員又兼任裁判。

希望今後的選舉活動，原任董事不再擔任選舉委員會成員，避嫌是民主選舉的基本。

按過往選票上的候選人排列，據知也是一個規則：原任董事（30位）在選票上的排列，將排在第1到30號，新的候選人將根據提名錶格的投入時間，繼續排列下去，很巧的事，原任董事提名的5位新人就排在31到35號。這樣的規則也是選舉委員會定下的，外人根本不知道。當權者的好處是，自己決定有利的規矩而不對外公佈。為了民主選舉公平，今後務必由非候選人來擔任選舉委員會，監督並制定公平的制度。

選票上的排列順序1號到35號的用意，它對當權者有利的是，簡單快速。反過來，這樣的安排也合適一些會員，無需考慮，直接投選由7號到41號的候選人呢？反正就是要排除6人。但是，別忘了，1號到6號可是原任常務董事，搞不好翻船呢！

不過對於一個要管理3所學校，資產幾億馬幣，學生近1萬2000位的組織，這樣的方式的選舉，對於寬柔中學未來的發展，到底是幸或不幸，只能留給新山華社去探討與考慮了。35人所做的每一個決定，深深影響新山華社一代又一代子女的華文教育，更深入說的話，將影響新山華社未來的發展。

我們也在這個過程中發覺，由於這過去10年來，受當權派董事的阻擋，寬柔學校會員當中似乎出現了一個斷層，會員的年齡，背景都無形中被侷限在一個框框裡，校友背景的成員似乎非常的少，慢慢的，關心學校發展的校友，也逐漸的被脫離關心母校發展的圈圈，這時間越久這問題也將變得越嚴重！