李俊夫｜探讨我国未来的医疗体系
2016年，政府发现一个很严重的问题，那就是医生过剩。
公共服务局已无法提供足够的职位吸纳这些医生，在头痛医头、脚痛医脚的政策下，就以合约医生方式暂时解决这个问题。
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当时的公共服务局、卫生部和人力资源部应马上开会讨论，如何根据市场需求，确定未来5年内应培训的医生人数，不是为了照顾那些设有医学系的私立大专利益，牺牲我国健全医疗体系的未来。
到了今年，2016年聘请的医生经过2年的实习及3年的合约服务后，为了避免合约医生再次发动罢工活动，政府决定再延聘他们2年，只有少数成为全职医生。
最新资料显示，获延聘的六百多位医生中，有约400人选择离职。这是因为很多合约医生有先见之明，知道他们合约届满后会遇到很大的问题，所以选择提早离职。
根据统计，从2017年至2021年11月，共有1778名合约医生离职，而且辞职的人数逐年增加。
卫生部副部长拿督诺阿兹米解释，合约医生辞职的原因包括到私人界服务、个人原因、深造、健康原因、移民国外和开设自己的诊所。
对于这个解释，我认为这位副部长非常不负责任及无知，其实真正的原因是政府不公平及不珍惜人才的政策造成。
这些胸怀大志的医生的最终目标，是要成为能为人民服务的专科医生。想要达到这个目标，最佳的先决条件，就是成为全职医生，并在8年内完成修读专科医生的课程，但这是合约医生不可能实现的目标。
我国医疗体系会不会随着离职医生人数不断增加，以及政府医院专科医生纷纷被私人界高薪聘请而渐渐崩溃？
到目前为止，真正另谋高就的，不管是合约医生、全职医生或专科医生，人数是相等惊人的，到时候就苦了重症及负担不起昂贵医药费的人民了。
为了确保不会发生“有病没时间排队就医”，或“大病没钱医”的问题，我建议大家开始奉行健康生活方式，有能力的话尽快投保。
我不是危言耸听，如果大家没有忘记的话，我国曾在各领域是世界排名第一的，比如橡胶、锡米及油棕的产量，现在不是早就没落，就是已被取代。
我国的医疗体系享誉全球，是世界上其中一个拥有最健全医疗体系的国家，这些会不会在政治与商业利益下逐渐被破坏？前车可鉴，唯求苍天保佑。
更多报道，请留意星洲日报、星洲网。
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