（依斯干达公主城25日讯）根据社会保险机构就业保险计划（EIS）中心提供的数据，截至今年10月29日，柔佛州共有4万零149个职缺，其中尤以制造业最多，达到1万7881个空缺，依序为旅社和交通领域，分别有5081个及2965个职缺。

柔佛州投资、企业发展、合作社及人力资源委员会主席拿督莫哈末依扎今日在柔州立法议会答复武吉南宁州议员莫哈末亚斯鲁丁及班底州议员哈哈斯林提问，国家准备进入地方流行病阶段时，柔州各领域工作机会情况如何，披露上述数据。

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他续指出，依据社险机构就业保险计划（SIP）从2020年6月15日截至今年11月5日的统计，柔州共有2万7410人成功获得工作，与此同时，也有2万5221人参与了职业培训计划。

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他说，其中，劳动力需求最大的工商领域分别是：制造业、服务业、零售及批发、交通及贮存等。

以下，他也列出了详细的各领域职缺：

服务业后援领域（2863）、零售及批发（2577）、专业领域如秘书、书记、会计助理（2499）、其他服务业，如销售助理、理发师（1398）、建筑业（1110）、 财务与保险业（789）、教育（683）、农业（634）、信息与通讯技术（442）、产业（397）、

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卫生领域如医生、药剂师护士（320）、家庭活动如网络营销人员、外送员（226）、娱乐业（102）、电器业（96）、矿业（19）、公共行政部门（8）、外部组织领域如摄影师、录影师（4）。

此外，莫哈末依扎也透露，通过倡议，柔佛人力资本策略单位也正积极实施及推动一些就业相关计划，例如当局也提供了6000个工作机会予失业人士，然而，仅有533人通过柔佛技能培训计划等成功找到工作。

回应莫哈末亚斯鲁丁的附加提问，即身障群体是否也获得同等的工作机会尤其是在公共领域或政府机构的就业机会，莫哈末依扎说，政府透过大马半岛人力局（JTKSM）向来十分关注身障群体获取工作的机会，为了促进和提供就业机会予这群体，从今年初开始，相关职责已转移至社险机构，而当局所建立的“MY Future Jobs”招聘网站，便是公开给所有人包括身障群体寻找工作机会的平台。

与此同时，他指出，州政府早在2010年，已经在公共部门实施了1%身障人士的相关政策。有关政策也进一步延伸至政府官联公司（GLC）。