发布: 6:56pm 01/10/2021

哈士奇｜犯错公务员调职等同转移问题

柔佛透视（读者投稿）
文：哈士奇

学校开学在即，根据教育部资料，尚有约2000名教师拒绝接种冠病疫苗。

若因健康问题无法接种疫苗情有可原，若以“个人自由不容侵犯 ”等为借口，则好比把个人利益放在最前头，置别人安危于不顾。身为公仆，此举更令人难以接受。

在柔州甚至惊动王储出面劝说。据报道，依旧有人冥顽不灵，种种负面心态实在令人费解。

最新进展，教育部长开腔，这类教师会被调职或安排其它工作，在很大程度上，又再显示当局极大的让步或无可奈何。

犯错公务员调职或被安排其他职务，这作法从过去数十年以来沿用至今，似乎成了最简单、方便的对策。事实上，这种做法犹如转移问题，问题根源基本上没有解决。

一位拒绝接种疫苗的教师，染疫率极高，对自身及家人带来风险不说，在众多学子的学府无疑是一颗点燃的炸弹，不能等闲视之。

把这些教师调职，等于把风险从A校转移至B校，极为讽刺，因问题依旧存在；至于安排其它职务，他们无疑是“不务正业”，领的薪水和工作不符。

曾有教职员和校长犯错，当局的做法是安排有关人士到教育局“上班”，其实是白领薪，浪费公币，事件平息后又回到岗位，甚至在上头人事几番更动后，经过漂白，有的还会升级，整个制度令人摇头。

公务员是铁饭碗，不能随意被革职。但是，这种制度造就了一批敷衍塞责的公仆，这是不争的事实。

之前公务员自动享有退休金制度，一旦谋得公职，从此高枕无忧，只要不犯上刑事案被定罪，基本上年轻时得过且过，老来亦无忧。所获得的待遇，和那些鞠躬尽瘁，全力以赴的同僚无异，这是制度上衍生的负面产品。

时代变迁，不能原地踏步，故步自封，现有制度上的不足，应该有一个妥善的修正。我们极度尊敬那些奉公守法、尽心尽力的公务员，但取巧或游走于灰色地带的公仆是被唾弃的。

国家口口声声迈向先进国，若连一些极待改善的基本系统和法则都七担八挪，甚至视而不见，则前景不容乐观。

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